Det bästa rådet man verkar kunna ge en Luleåbo i sommar är att inte bli sjuk. Och ska du ändå prompt bli det så försök för allt i världen att bli det under en resa någon annanstans i landet. Nu är vården visserligen pressad överallt under sommaren, men få städer är lika hårt drabbade som Luleå.
Kuriren har rapporterat utförligt om den omfattande läkarbristen som än så länge ser ut att råda i Luleå i sommar. Det är bara en dag kvar till misdommarafton, sommaren får nog faktiskt anses vara här nu. Och regionen håller fortfarande på att leta sommarvikarier med ljus och lykta. Och givetvis försöker man få så många anställda som möjligt att flytta sin semester till delar av året då resten av deras familjer inte har ledigt. Något många av oss nog annars hade kunnat unna dem.
Vad folk vill allra mest är dock att det ska finnas en läkare som kan ta emot en när man behöver uppsöka vård. Så är det inte nu. Kuriren rapporterade i förra veckan hur den som uppsökte Hertsöns hälsocentral möttes av en lapp att där inte fanns någon läkare. Vi har tvingats vänja oss vid kontantfria bankkontor och verkar nu behöva finna oss i läkarfria vårdinrättningar.
Någon läkare finns ju alltid någonstans, men var verkar vara väldigt svårt att veta på förhand. Det får man se när man kommer dit. Det blir ett spännande litet minispel i vardagen. Något man givetvis uppskattar när man vill ha vård.
Bemanningsproblemen i Region Norrbotten är ju inget nytt problem. I den nya strategiska planen som regionfullmäktige har antagit anger majoriteten att löner ska vara rättvisa och spegla regionen behov. Det får antas att detta innebär en rejäl lönehöjning för flera grupper då man uppenbart inte har ett löneläge som lockar personal i den omfattning man behöver.
Att regionen erbjuder fast anställda utbildning i etisk stress, det vill säga att man tvingas skicka hem sjuka och skadade personer på grund av underbemanning är rent tragiskt. Visst är det bra att man stöttar sin personal i svåra situationer, men det vore förstås betydligt bättre att lägga resurserna på att faktiskt få dit bemanning så att det inte behövdes. Jenny Hedgren Rönnlund, ordförande i Norrbottens läkarförening, jämför det med att ge Alvedon vid en fraktur. En rimlig beskrivning.
På något sätt kommer sommaren att förlöpa och gå över i höst. Men nästa år blir det sommar igen. Ska vi få samma kris då också?