"Viktigt att lyfta fram stoltheten"

Årets mest spännande arbetsgivare. Den titeln delar Pajala kommun med 49 andra arbetsgivare i offentlig sektor runt om i landet. Motiveringen nämner bland annat balans mellan arbete och fritid och hållbarhet i fokus.
– Det känns jättekul, säger Åsa Allan, kommunchef.

Foto: Thea Holmqvist

Pajala2016-07-06 06:00

Det är KIOS, Karriär i Offentlig Sektor, som med hjälp av enkäter och frågor till medarbetare till slut lyckats kora de 50 mest spännande arbetsgivarna. Fokus under urvalsprocessen har legat på vad de anställda tycker om sin arbetsgivare, karriärmöjligheter och arbetsmiljö.

Varför tror ni att ni fick utnämningen?

– Sett till svaren på enkäten uppskattar våra medarbetare att vi har en långtgående samverkanskultur, men stor delaktighet och inflytande. Dessutom har de möjlighet att jobba väldigt brett, och vi har möjlighet att erbjuda interna karriärvägar, säger Elin Niemai, personalchef.

– Vi har mycket intern rörlighet, och det är något vi uppmuntrar. Våra anställda får gärna byta jobb, men vi uppskattar om de byter inom kommunen. Det ser vi som något positivt, säger Åsa Allan.

Jämställdhetstänk

Ytterligare en aspekt som Elin Niemi lyfter fram som positiv är könsfördelningen bland de anställda cheferna.

– Jag tycker det är jätteviktigt att framhäva att vi är bra på att lyfta fram kvinnliga chefer. I offentlig sektor så består ju oftast största delen av personalstyrkan av kvinnor, vilket inte brukar återspeglas i chefsledet. Så är det inte hos oss, vilket också lyftes i nomineringen, säger hon.

Är det något ni planerat?

– Det är kompetensen och erfarenheterna som styr när vi rekryterar. Vi har givetvis ett jämställdhetstänk också, men det är inte planerat, det har blivit så, säger Elin Niemi.

Stolthet

Både Elin och Åsa menar att stolta och nöjda medarbetare är det allra bästa för att kommunens marknadsföring.

– Det är jätteviktigt att inte bara fokusera på det som måste eller borde förbättras, utan att också se vad vi är bra på. Att lyfta fram stoltheten över att jobba här, säger Åsa Allan.

– Många pratar hur vi ska marknadsföra oss, vilka medier vi ska synas på, men jag tänker att om vi kan få så många som möjligt av våra anställda att jobba för vår kommun så är det den mest välinvesterade marknadsföringen vi kan få, säger Elin Niemi.

I Norrbotten fick även Luleå och Kiruna ta emot utmärkelsen.

Läs mer inför marknaden:

Dags för laxfisketävling i Peja fiskevatten

Bastubaletten drar på turné

Marknaden smyckas i regnbågens färger

Kero redo för marknaden

"Viktigt att lyfta fram stoltheten"

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om