Nye coachen fick en bra start

Farkhad Jamaldinov fick bästa tänkbara start som ny tränare för Luleå Steelers. Orongo Dragons besegrades med 78-68 i Hälsans Hus. - Jag fick ett bra intryck av samtliga spelare, säger Jamaldinov.

kul. Luleå Steelers säkrade segern tidigt och försökte därför passa på att bjuda publiken på dunkar och show. Just det här dunkförsöket lyckades Andreas Bergman dock inte med. Foto: EIJA DUNDER

kul. Luleå Steelers säkrade segern tidigt och försökte därför passa på att bjuda publiken på dunkar och show. Just det här dunkförsöket lyckades Andreas Bergman dock inte med. Foto: EIJA DUNDER

Foto: Eija Dunder

LULEÅ2008-09-29 06:00
Även om det inte var något vidare skönspel som blev Steelers segervapen i premiären fanns ändå en hel del att glädjas åt för nye tränaren Farkhad Jamaldinov. För att bilda sig en uppfattning om varje spelare luftade han hela truppen mot Orongo.Och han gillade vad han såg.- Det var roligt se att alla verkligen gick in och tog för sig. Det lovar gott inför fortsättningen, säger Jamaldinov. Bra Plannjatrio
Det tyngsta lasset drog dock Robin Ryan tillsammans med Plannjatrion Fredrik Karlsson, David Hult och Alexander Pettersson. - De gjorde jättebra ifrån sig och det är bra att de är med så att våra yngre killar kan se och lära från dem. Steelers hade svårt att få igång spelet ordentligt under första halvan av matchen och i halvtid var hemmaledningen bara 40-39. Segerrycket kom i stället i tredje perioden. En period som Luleå vann med 20-13. Förutom de två poäng gladdes Jamaldinov åt att han nu vet vad som behöver förbättras.- Spelarna måste bli bättre på att hjälpa varandra, både i försvar och anfall. Sen måste vi dra upp tydligare taktiska riktlinjer så att alla tänker basket på samma sätt.BasketettanLuleå Steelers-Orongo Dragons 78-68 (17-17, 23-22, 20-13, 18-16)Poängen, Luleå Steelers: Andreas Bergman 19, Robin Ryan 14, David Hult 12, Alexander Pettersson 7, Lars Isaksson 6, Gustav Wikström 6, Fredrik Karlsson 6, Emil Lundholm 5, Fredrik Markstedt 2, Simon Jonasson 1.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!