Fredrik Nordmark är försäkringsrådgivare på Direct Finansiella Tjänster.
Företaget är utsett av Hockeyligan som opartisk rådgivare till spelarna och fungerar som en mellanhand mellan Hockeyligan, klubbar, spelare och försäkringsbolag.
I elitserien representerar Nordmark Luleå Hockey och Skellefteå AIK.
Och han är väl insatt i fallet Cam Abbott.
- Cam har hamnat i en kvarn av politiska beslut. Vad jag förstår ska man lätta upp reglerna till sommaren, men det har varit tufft de sista åren kring sjukpenning, säger Fredrik Nordmark.
För ni någon dialog med Försäkringskassan?
- Nej, det är upp till spelaren, klubben och lagläkaren att föra den dialogen. Vi
kommer in mer som rådgivare för försäkringar.
Hur stor del av ersättningen kommer från spelarnas försäkringsbolag, SEB trygg liv och Folksam, vid skador?
- Spelarna har möjlighet att välja hur stor del av kontraktet som de tar ut i lön och det baseras på den summan. Maximala ersättningen från Försäkringskassan är 21.000 kronor brutto. Utifrån kan man tycka att det handlar om en välbetald hockeyspelare, men det är ändå väldigt mycket pengar som de går miste om ifall de inte får ut hela ersättningen.
- Om kontraktet är värt låt säga 100 kronor, så kan spelarna välja att ta ut 30 i lön och spara resten i pension till efter karriären. Det är tre bitar i det här. Försäkringskassan, SEB och Folksam ska totalt ge 90 procent av de 30, i det här fallet blir det alltså 27.
"Försökt gå in med skydd"
Vad säger du om Cam Abbotts fall?
- Som utländsk medborgare och hockeyspelare är det inte helt lätt att manövrera i det här. Om de sociala skyddsnäten inte visar sig gälla trots att man uppen-barligen inte kan utföra sitt jobb så skapar det en otrygg känsla, säger Fredrik Nordmark och fortsätter:
- Tillsammans med försäkringsbolagen har vi försökt att gå in med ett skydd ovanför Försäkringskassan, men om det skyddet försvinner är det väldigt betydelsefullt.
Vad händer om han blir klassad som idrottsinvalid?
- Det finns en karriäravbrottsförsäkring. Den kan som princip i längsta fall gälla i fem år, men det behöver inte vara en garanti.
- SEB och Folksam i det här fallet, vill att du aktivt söker andra arbeten eller studerar för att vara berättigad till hundra procent till en eventuell ersättning. Och inte bara luta dig tillbaka som det kanske varit historiskt sett.