Det är visserligen inte skrivet i sten än eftersom årsmötet sker i mars, men valberedningen föreslår Rikard Fahlman som enda kandidat till uppdraget som ordförande i Piteå IF Damfotboll. Och Fahlman har tackat ja.
– När jag slutade mitt arbete som fastighetsmäklare vid årsskiftet hade jag bestämt mig för att inte ta på mig några uppdrag, berättar han först.
Men semestern blev inte speciellt lång.
– Nej, efter första träffen med PIF tänkte jag väl samma sak, att jag skulle säga nej... men när jag hade funderat ett tag gick det ju inte annat än att tacka ja, säger han med ett skratt.
Rikard Fahlman blir Piteå IF:s tredje ordförande på kort tid. Ulf Viklund höll i klubban 2016 och 2017, Kent Ögren tog över 2018 – men tackade nej till en fortsättning på grund av tidsbrist.
Nu blir det 60-årige Rikard Fahlman som blir ny bas, ett känt ansikte för många inom Piteås idrotts- och näringsliv.
– Jag har alltid brunnit för fotboll och längdåkning som alltid varit mina största idrottsintressen, med fotbollen som nummer ett. Nu blir det PIF, men egentligen är jag ju en ur-Saikare, säger han.
Fahlman är liksom många andra djupt imponerad över senaste årets insatser där Piteå IF slutade som svenska mästare.
– De har ju gjort det alldeles fantastiskt på många sätt. Tjejerna i laget tränar massor samtidigt som de jobbar och har även tid att åka ut och träffa ungdomslag och vara fina förebilder för många ungdomar.
Speciellt många besök på LF Arena har det dock inte blivit för Rikard Fahlman – hittills.
– Nej, mitt arbete har upptagit all min tid, men några matcher jag sett och det har alltid varit oerhört imponerande att följa laget.
Även om Fahlman inte blir formellt vald förrän i mars då han ersätter Kent Ögren kommer arbetet dra igång i princip direkt.
– Jag kommer att vara med i styrelsearbetet, många duktiga engagerade idel bekanta personer som jag kommer att jobba med.
Vilka utmaningar ser du i din roll som ordförande?
– Ekonomin är alltid en ohyggligt viktig bit, inte minst nu då verksamheten växer i och med att det blir spel ute i Europa, säger Fahlman och fortsätter:
– Sedan gäller det att hitta en bättre struktur i styrelsearbetet där det inte ska handla om brandkårsutryckningar utan där det är viktigt att hitta klara roller för var och en.