Daniel, som inte vill gå ut med sitt efternamn, började sitt jobb som platsansvarig på hotellet i januari 2012. Han säger att det under hela hans anställningstid fungerat dåligt med löneutbetalningarna från arbetsgivaren.
- Under de sju senaste månaderna har jag fått lönen utbetalt korrekt, alltså i tid eller att pengarna kommit till lönekontot, endast vid två tillfällen, säger han.
- Det är 13-14 anställda totalt på hotellet. Alla har drabbats i någon form, säger Daniel.
En kollega till Daniel, som vill vara anonym, har också ekonomiska krav på arbetsgivaren för månaderna december och januari.
- Jag har jobbat i 25 år inom restaurang- och hotellbranschen. Under den tiden har jag mött många tokiga saker. Men det här är det värsta jag varit med om. Man tror inte att sådant här kan hända en själv, säger kollegan.
Inga löner
Arbetsgivaren bakom Highland hotel, är ett ägarpar som tidigare varit ute i blåsväder. Då handlade det om Tank och mat i Lansjärv, där de anställda fortfarande inte fått sina löner (se artikel på sidan 6).
Daniel och hans drabbade kollega tillhör olika fackförbund. Men båda facken driver processer mot ägarparet. Daniel tillhör Unionen och har med deras hjälp lagt fram en förhandlingsframställan. En begäran som ännu inte kommit till skott, arbetsgivarna har inte infunnit sig till förhandling.
- De håller sig undan. Vi har inte kunnat sitta ner och förhandla, säger Daniel.
Daniel har slutat på företaget sen en tid tillbaka och har ett annat jobb.
- Jag fick nog när jag inte fick lön i januari. Då tänkte jag: Nu får det räcka, säger han.
Ägaren till Highland hotel säger till Kuriren att han och hans kompanjon alltid agerat omdömesgillt och säger att skälet till att den tidigare platschefen inte fått sin lön handlar om att ytterligare en tvist blossat upp mellan parterna, av civilrättslig karaktär.
- Vi vill invänta och se utredning av polisanmälan, därför håller vi inne lönen till honom. Det är på uppmaning av vår revisor, säger han.