ââFörsta dagen var som en dröm för mig, att gĂ„ ombord pĂ„ tĂ„get, gĂ„ in i förarhytten, sĂ€ger 25-Ă„riga Tharaa Ali.
Hon Àr en av de 32 kvinnor som valts ut bland 28 000 sökande att köra höghastighetstÄgen mellan Mecka och Medina. Hon Àr ocksÄ en av det vÀxande antal saudiska kvinnor som yrkesarbetar. Kvinnornas andel av den saudiska arbetsstyrkan har ökat frÄn 17 procent till 37 sedan 2016.
Hög arbetslöshet
Men arbetslösheten bland kvinnor Ă€r fortfarande hög, 20,5 procent förra Ă„ret, jĂ€mfört med 4,3 procent för mĂ€nnen. Det visar pĂ„ en angelĂ€gen uppgift â att skapa jobb för alla de kvinnor som vill arbeta.
ââUtmaningen har förĂ€ndrats. FrĂ„n att uppmuntra kvinnor att arbeta till att hitta tillrĂ€ckligt mĂ„nga jobb, sĂ€ger ekonomen Meshal Alkhowaiter.
Traditionellt har saudiska kvinnor arbetat inom utbildning och medicin, men nya regler som förbjuder könsdiskriminering pÄ arbetsplatsen och minskade krav pÄ klÀdkod har skapat nya möjligheter.
Men samhÀllets normer rör sig inte alltid lika snabbt som Àndrade regelverk, nÄgot de kvinnliga tÄgförarna fÄtt erfara.
Fick beröm
Raneem Azzouz, Ă€ven hon nyanstĂ€lld pĂ„ strĂ€ckan MeckaâMedina, sĂ€ger att en kvinnlig passagerare kom fram till henne vid slutstationen och förklarade att hon inte kunde tro att en kvinna kunde utföra jobbet förrĂ€n hon sĂ„g det med egna ögon.
ââHon sade: "Helt Ă€rligt, nĂ€r jag sĂ„g jobbannonsen var jag helt emot det. Jag sade att om min dotter skulle köra skulle jag inte Ă„ka med".
Men efter att resan avlöpt utan missöden ville kvinnan berömma Azzouz.
De som motsÀtter sig att fler kvinnor ger sig ut i yrkeslivet utgör en minoritet, sÀger Sussan Saikali vid Arab Gulf States Institute i Washington. Majoriteten Àr för en förÀndring.
ââDet har funnits en del kommentarer frĂ„n mĂ€n som sĂ€ger att kvinnor tar jobben ifrĂ„n dem, men det Ă€r ovanligt.