Det är de styrande partierna i kommunen, S, V och Mp, som kommit överens om att de lägst betalda kommunalanställda lärarna ska få höjda löner. Från den första juli 2017 satsas en miljon kronor och sett på hela året handlar det om två miljoner. Syftet är inte att göra generella höjningar utan att i stället minska de största klyftorna.
– Normalt sker sådana korrigeringar inom det löneutrymme som finns och genom individuell lönesättning. Men nu har vi en så pass stor grupp som ligger så långt efter att vi riskerar att tappa pedagoger, säger Sven Nordlund (Mp), ordförande i utbildningsnämnden.
De senaste tre månaderna har kommunen redan tappat ett antal lärare som fått arbete i andra kommuner och på friskolor.
– Det brukar inte vara så många som slutar mitt under terminen. Enligt min uppfattning så är lönen orsaken, säger Sven Nordlund.
Staten har senaste åren höjt nivån på lärarlönerna genom systemet med förstelärare och lärarlönelyftet. Men satsningarnas utformning har lett till att vissa grupper inte hängt med i löneutvecklingen.
– Det är just de klyftorna och orättvisorna som vi vill ta bort, säger Sven Nordlund.
Formellt beslut i frågans tas i utbildningsnämnden på fredag.
Vart tar ni pengarna ifrån?
– Behoven finns inom mycket, men vi vet att pedagogen i klassrummet är den viktigaste faktorn för att lyckas. Har vi inte det så hjälper inte de andra åtgärderna heller, säger Sven Nordlund.