Arbetarna som alltid går över gränsen

Utvecklingen inom handeln i Haparanda och Torneå går nu i rasande fart tack vare Ikeaetableringen som offentliggjordes i somras. I morgondagens Näringsliv Norrbotten kan ni läsa om en mängd olika företag i Haparanda, stora som små. Alla kommuner är beroende av privata företag som arbetsgivare. Haparanda stad har en av de viktigare faktorerna på andra sidan riksgränsen. Jämte vilt- och bärföretaget Polarica AB är Outokumpu i Torneå, världens största tillverkare av rostfritt stål, Haparandas största privata arbetsgivare. 80 Haparandabor är tillsvidareanställda i fabriken, dessutom arbetar många härifrån för entreprenadföretagen som levererar olika tjänster till Outokumpu. Trots företagets stora betydelse för Haparanda och dess ställning i världen, är verksamheten inte så särskilt uppmärksammad på svensk sida. Det tror Petri Kujala, en av de Haparandabor som arbetar i fabriken, på okunskap och ointresse om Finland som land.  ? Tidigare var det inte så många som såg Finland som en tänkbar arbetsmarknad. Men för mig som är utbildad ingenjör, fanns inga jobb på svensk sida närmare än i Luleå, så det var självklart att söka till Outokumpu. Nu börjar det så smått bli mer känt vad som händer på andra sidan gränsen, säger han. Finska ett krav Han har arbetat i fabriken sedan 1989, men hade också sommarjobbat där något år tidigare. Att kunna finska är ett krav som ställs på alla som arbetar i fabriken. Men annars har svenskar lika bra chans att få jobb här som finländarna och Petri Kujala tycker inte att det görs någon skillnad på om man bor i Sverige.  ? Faktiskt så tänker man inte alls på om folket bor på svensk eller finsk sida. Här på gränsen är det inget speciellt med det, säger han. Kräver läkarintyg En praktisk skillnad finns enligt honom mot arbetsplatser i Sverige. Här på Outokumpu ska man ha läkarintyg från första sjukdagen.  ? Det är man förundrad över på vårdcentralen hemma. För oss som jobbar här är det inget konstigt med det och alla som börjar här får en introduktion i vad det innebär att jobba här, säger han. Han konstaterar också, efter att ha jobbat även på svensk sida att det finns skillnader i kulturen på arbetsplatserna.  ? I Sverige ska det alltid till kollektiva beslut, medan det i Finland är mera raka rör. Men det har aldrig bidragit till några konflikter direkt, säger han. Han trivs utmärkt med sitt jobb på kallvalsverket. Trivsam miljö  ? Vi har en ren och trivsam miljö, företaget har investerat mycket i utrustning och teknik och det känns tryggt att man hela tiden ligger före, har ett långsiktigt perspektiv i sina satsningar, säger Petri Kujala. Han är inte orolig för att det sparpaket som koncernen gått ut med ska drabba enheten i Torneå nämnvärt.  ? Nej, man har sagt att vi är en viktig enhet för koncernen. Det är bra att man tar tag och gör besparingar när det behövs, säger han och tillägger  ? Det känns spännande med den utveckling som väntar Haparanda. Det behövs jobb som lockar fler ungdomar att stanna och flytta hit. Det blir mer fart och fläkt i staden, säger Petri Kujala.

Arbetarna som alltid går över gränsen

Gränsen är inget hinder utan en möjlighet, heter det i Haparanda.Den största privata arbets-givaren finns också på andra sidan gränsen. Det är världens största fabrik för tillverkning av rostfritt stål, Outokumpu Stainless Oy.

Gränsen är inget hinder utan en möjlighet, heter det i Haparanda.
Den största privata arbets-givaren finns också på andra sidan gränsen. Det är världens största fabrik för tillverkning av rostfritt stål, Outokumpu Stainless Oy.