En stor del av beloppet, 4,5 miljoner kronor, är enligt SSAB:s årsredovisning en ”tillfällig integrationsbonus” som betalas ut till följd av Ipsco-affären. Ytterligare 2,2 miljoner, lika mycket som året före, är rörlig lön från bolagets ordinarie bonussystem.
Ståltillverkaren har tidigare meddelat att resultatet för 2009 års första kvartal väntas bli en förlust, och är på väg att skära bort över 1.000 anställda i Sverige.
Även för fjärde kvartalet 2008 redovisade bolaget ett kraftigt försämrat resultat, men sammantaget blev helårsresultatet det högsta i SSAB:s historia.
Den samlade ersättningen till de övriga i SSAB:s koncernledning, totalt åtta personer, mer än fördubblades under fjolåret.
Sammanlagt fick de en bonus på 21 miljoner kronor, varav 11,2 miljoner var integrationsbonus. Året före var den samlade bonusen till övrig ledning 7,2 miljoner kronor.
Grundlönen för den övriga ledningen ökade till totalt 16,6 miljoner kronor, från 11,2 miljoner kronor 2007.
Flera av medlemmarna i koncernledningen har bytts ut under 2008.