Ingen Kommunalstrejk

Det blir ingen strejk. SKL och Kommunal har kommit överens och därmed drar fackförbundet tillbaka alla sina varsel.

Foto:

Stockholm2013-04-28 15:32

Det blir ingen strejk bland de anställda inom kommuner och landsting. Båda parterna har sagt ja till medlarbudet.

- Det känns bra att vi slapp gå till strejk för det var ganska självklara saker vi krävde. Jag vill tacka alla medlemmar och medborgare för jättestort stöd, säger Sofia Eriksson, ordförande i Kommunal Norrbotten.

Medlarbudet lämnades på söndagsmorgonen och parterna fick fram till klockan 14 på sig att fundera. Vid 15.30 hölls en gemensam presskonferens där man berättade att man sagt ja till budet.

- Ett bra avtal som håller sig inom kostnadsramen, kommenterar SKL, Sveriges kommuner och landsting.

Minst 1700 kr i löneökning under en treårsperiod, en minimering av de obetalda håltimmarna och stora förbättringar av villkoren för visstidsanställda. Det är några av de krav Kommunal fått igenom i avtalet som nu slutits med Sveriges Kommuner och Landsting, enligt ett pressmeddelande från facket.
-  Vi ser avtalet som en stor framgång. Vi begärde 1740 kr och fick 1700 kr, vilket är långt mer än arbetsgivarnas ursprungliga bud på 1500 kr, säger Annelie Nordström, ordförande för Kommunal.

Kommunal har också fått igenom att de delade turerna som orsakat så mycket förbittring ska minimeras.

- I Norrbotten jobbar vi för att få bort delade turer helt, det är målet. Men ska det finnas så ska det vara frivilligt. I dag är det inte frivilligt och majoriteten av medlemmarna vill inte ha det, säger Sofia Eriksson.

"Ambitionen måste alltid vara att försöka undvika delade turer så långt det är möjligt. Men eftersom verksamheternas behov ofta koncentreras till vissa tider, kan det ibland vara svårlöst. Skrivningarna i detta avtal tar hänsyn till både arbetstagaren och verksamheten på ett bra sätt", säger ordföranden i SKL:s förhandlingsdelegation, Ingela Gardner Sundström, i en skriftlig kommentar.

Ersättningarna för arbete på obekväm arbetstid och för beredskapstjänstgöring har höjts. Föräldrapenningtillägget utökas från dagens 150 dagar till 180 dagar.  Avtalet är på 37 månader och icke uppsägningsbart.

–  Och det viktigaste av allt: Vi har nu undvikit en strejk, hette det på den gemensamma pressträffen.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om