Tidig pension gör hål i plånboken

Att sluta jobba tidigt ger lägre pension, det går inte att komma ifrån. Dels betalas det totalt in mindre pengar till pensionen eftersom man jobbar kortare tid, dels ska den inbetalda pensionen räcka under fler år. Det ger en lägre pensionsutbetalning varje månad. Jobbar du å andra sidan längre än till 65 år får du mera i pension. 61, 65 och 70 år
Försäkringskassan har räknat ut åt oss hur mycket pension man förlorar respektive tjänar på att gå i pension vid olika åldrar. Lars och Petra i vårt exempel är båda 50 år och tjänar 25 000 kronor respektive 35 000 kronor i månadslön. Lars jobbar inom landstinget, Petra är privatanställd tjänsteman. Vi har räknat på hur stor pension de får vid 61, 65 respektive 70 års ålder. Vill de sluta ännu tidigare, vid 55 år, får de förlita sig på privat pensionssparande av något slag och tjänstepensionen. De är möjliga att ta ut redan från 55 års ålder. Jobba till 70
Beräkningen gäller både inkomst- och premiepensionen, det som är den allmänna pensionen, men också tjänstepensionen, som de flesta anställda har via kollektivavtal på arbetsplatsen. Eventuellt privat pensionssparande är alltså inte med. Det visar sig att tappet sammanlagt blir 4.100 kronor före skatt för Lars om han slutar vid 61 års ålder jämfört med 65 år. För Petra är motsvarande tapp 5.700 kronor före skatt. Jobbar de i stället tills de blir 70 år får de 7.900 kronor respektive 11.100 kronor mer i pension före skatt jämfört med vid 65 år. Det är stora skillnader. Men så länge man är medveten om dem behöver det inte komma som en överraskning.

Tidig pension gör hål i plånboken

Väljer du att sluta jobba i förtid blir det mindre pengar i pension varje månad. Planera därför pensioneringen i god tid. Då kan du få det pensionärsliv du önskar.