Många frågor dagen efter

Morgonen den 14 december var tung. Att hitta motivation för att gå till arbetet var inte lätt men med kundernas bästa för ögonen startade morgonskiftet sina sysslor. -Kunderna ska få bra virke in i det sista. Inte ska vi vara lika taskiga som ledningen, säger en av arbetarna, Folke Karlsson. Hans ilska över agerandet från Setras vd, Kent Torwald och inte minst personaldirektör, Pia Ekedahl är stor. -De behandlade oss som dumskallar. Personaldirektören sa att inget är klart ännu och att vi ska fortsätta och jobba som tidigare, tror dom att vi är idioter? undrar han.Budskapet att ytterligare 20 personer kan komma att få jobb på Rolfs såg inom tre år tror han inte på. -De ljög oss rätt i ansiktet på torsdag varför ska vi tro på det? Svårsmält
Ulf Ruona sitter på sin vanliga plats och sågar dagens timmer. Att jobbet kommer att försvinna har han svårt att smälta, speciellt som sågverket uppvisar en vinst. Huruvida han skulle vara beredd att åka till Rolfs såg och jobba kan han inte svara på. -I dagsläget känns det som att man inte alls vill jobba åt en arbetsgivare som säger tack och hej trots att vi visar ett positivt resultat, säger han. Kurt Lahti har fyra år kvar till pensionen och 35 års anställning vid sågen. Hans tankar går till de unga familjerna och deras framtid utan arbete. Själv klarar han sig, säger han. Han skräder dock inte orden om bolagsledningens agerande och inte minst avsaknaden av ombudsmän från facket vid torsdagens möte. -Vår styrelse är inte värd mycket för mig -var fanns ombudsmännen? De företräder oss och då ska de också arbeta för oss men jag har inte sett en skymt av dem, säger han. Inget förtroende
Bengt-Olof Innala, ordförande för Arbetsledareförbundet har tappat allt förtroende för Setras vd, Kent Torwald. Nu arbetar facket för att anlita en löntagarkonsult som ska se över Setras material och kalkyler inför kommande förhandlingar. -Det är inte gjort någon utredning av hela länet-problemen idag finns i södra Norrbotten och Västerbotten, inte här, säger han. Han ser inga fördelar med att flytta verksamheten till Kalix. -Jag förstår inte hur man ska få plats med ett skift till i Kalix, det innebär ett behov av fler torkar och utrymme för betydligt fler varor. På Seskarö finns redan fina magasin och moderna torkar, säger han. Den investering på fem miljoner kronor som gjordes i november månad gav Seskaröarbetarna framtidstro. Nu har den grusats. -Sågen måste få fortsätta. Det vore bättre att Setra säljer den-skulle vi hitta en intresserad ägare finns utrymmet och lokalerna, säger Bengt-Olof Innala.Skulle du kunna tänka dig att jobba på Rolfs Såg?-Jag är nog inte välkommen inom Setra härefter. Inom den koncernen kan man inte agera som jag gjort-då plockas man bort, säger han.