Polisbristen i Region Nord blir allt större och en kraftig underbemmaning kan enligt polisen leda till att samhället påverkas och att arbetet blir mer ineffektivt. Regionens huvudskyddsombud Jan Johansson skickade med anledning av det in en anmälan till Arbetsmiiljöverket, men förklarar att det inte råder något krisläge.
– Bristen är inte akut, men den finns i allra högsta grad, säger Johansson.
I Norrbottens län går personalen på sparlåga och i området kring Kiruna och Gällivare finns endast två polisbilar i tjänst. Resultatet av det blir väldigt långa resor som kan få svåra konsekvenser om det låga personalantalet fortsätter.
– Bristen kan framförallt leda till att allmänheten drabbas och med tanke på de långa resorna vi tvingas göra så kan det hända att insatsen inte hinner fram i tid. De långa körsträckorna kan även göra att personalen på plats inte får den hjälp de behöver, säger Leif Lahti, polisens skyddsombud för Norrbotten.
De nuvarande arbetsförhållandena är inte hållbara i längden och Lahti själv upplever att arbetsbördan ibland kan bli orimligt stor.
– Det går inte att jobba så hårt som vi gör och det går inte att leva på så mycket övertid. Ibland känns det därför väldigt tungt, förklarar han.
Att antalet poliser minskar under sommaren i samband med semestertiden är enligt Lahti inget nytt och därför borde det alltid finnas med i planeringen.
– Ledningen måste se till att det blir mer poliser i yttre tjänst och att anställa fler. Det är ingen ny aha-upplevelse att halva styrkan är borta under sommaren, utan det är samma visa varje år, säger han.
Efter att anmälan om polisbrist nådde Arbetsmiljöverket har man valt att prioritera ärendet och få fram nödvändig information så fort som möjligt.
– Vi jobbar för fullt med att gå igenom en bunt på 170 sidor. Det arbetet borde bli klart inom kort, säger personalen på verket.
Polisen hoppas att det i framtiden ska leda till en utökad styrka som i sin tur kan avlasta och hjälpa de poliser som jobbar för fullt under sommarperioden.
– Vi måste lyfta upp den här frågan och avvaktar nu ett svar från Arbetsmiljöverket. I bästa fall kan de avgöra att det faktiskt krävs mer personal och fler åtgärder, säger Lahti.