Mansten tar strid mot NLL

Läkaren Anders Mansten kommer i dag att återvända till sin förra arbetsplats efter 40 månaders frånvaro.  Men enligt landstinget har han inget arbete att återvända till.

Foto:

Piteå2009-06-22 06:00
Den 20 maj 2006 skrev Anders Mansten på ett förlikningsavtal med arbetsgivaren, Norrbottens läns landsting. Ett avtal som enligt Mansten gav honom en obegriplig ledighet med lön i 40 månader.Nu har den tiden löpt ut och därför går Mansten i dag tillbaka till sin gamla arbetsplats med inställningen att börja jobba som narkosläkare igen. Problemet är bara att arbetsgivaren inte längre ser honom som anställd.- Vi har tecknat ett avtal med honom där det framgår att samtliga mellanhavanden och skulder mellan parterna är slutligt reglerade. Det innebär att han inte längre är anställd av oss, säger landstingsdirektören Elisabeth Holmgren.En rad fel
Anders Mansten anser dock att det har begåtts en rad felaktigheter i samband med att anställningen upphörde den 22 februari 2006. Därför har han nu skickat ett brev till landstingsstyrelsen i vilket han kräver att den omedelbart ändrar felen.Bland annat att han själv skulle ha sagt upp sig från sin tjänst.- Jag har aldrig skrivit på något papper som säger att jag har begärt att min anställning ska avslutas. Om det finns några sådana papper så vill jag hemskt gärna se dem. Ändå står det i mitt arbetsgivarintyg att jag har sagt upp mig, säger han och fortsätter:- Om styrelsen ändå beslutar att jag inte längre är anställd så måste den komma med en ny anledning till att anställningen upphörde annars förutsätter jag att min anställning fortsätter.Grävt en grop
Förlikningsavtalet som han skrev på gällde enligt honom endast att han skulle återkalla ett mål från Luleå tingsrätt och för det få en ersättning till ett värde av 40 månadslöner.- De har grävt en varggrop för mig som de själva har trillat ner i nu. Elisabeth Holmgren och ombudet Gunnar Bergström hade ingen rätt att företräda landstinget i den frågan eftersom landstinget ska ses som en myndighet och sådana beslut ska fattas av landstingsstyrelsen, säger Mansten.Elisabeth Holmgren tar Manstens utspel med ro och är helt säker på att avtalet är giltigt. - Vi har följt alla arbetsrättsliga regler som ska följas i samband med en avslutad anställning, säger Holmgren.På frågan hur Anders Mansten kommer att bemötas när han kommer till sjukhuset säger Holmgren så här:- Det har jag egentligen inga kommentarer till men han kommer inte att utföra något arbete där.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om