22 personer sökte tjänsten som avdelningschef för parken i Piteå kommun. Ansökningstiden gick ut den 25 september och efter att kommunen gått igenom ansökningarna står det klart att man inte är nöjd med urvalet av kandidater.
– Det är en svårrekryterad befattning med de krav som finns på profilen och de önskemål man har om vad den här personen ska kunna leverera och ha för bakgrund. Jag skulle med det här vilja bredda våra möjligheter att få några fler sökanden för att se om vi kan få några fler intressanta. Jag tycker det är väl värt att gå lite längre, säger Annika Nordstrand, förvaltningschef på Kultur, park och fritid.
Personer som har sökt jobbet och fortsatt är intresserade av tjänsten uppmnas att söka den på nytt.
– Vi vill inte tappa kandidater som kan vara intressanta. De har inte blivit meddelade att de inte har fått tjänsten, utan vi vill fortsätta sökandet. Det kan vara så att det är några som står sig även när det har gått längre tid, men jag vill ge oss de allra bästa förutsättningarna.
För att få fler sökande kommer annonsen på nytt att läggas ut och rekryteringen skötas av Studentconsulting.
– Det kan ofta ge bättre möjligheter att nå fler som kanske inte har upptäckt annonsen genom de kanaler som den gick igenom första gången. På det sättet blir det en något utvecklad approach, säger Annika Nordstrand.
Tjänsten kommer att vara sökbar i ytterligare tre veckor.