Coachar föreningar

Samhällets minskade resurser har slagit hårt mot landets före-ningsliv, även i Piteå, där många föreningar har fått nedskurna kommunala verksamhetsbidrag. Samtidigt har de föreningar som har lönebidragsanställda fått allt lägre bidragsnivå från Arbetsmarknadsverket.  ? Tidigare hade föreningarna i stort sett full täckning för löne-kostnaderna, men i takt med att nivån minskat är det många föreningar som tvingats säga upp sin personal, konstaterar Roland Hansson, projektledare, och Kent Karlsson, koordinator, på Agoraprojektet, som drivs av NAV, Nämnden för arbetsmarknad och vuxenutbildning tillsammans med Arbetsförmedlingen. De konstaterar att 198 lönebidragsanställda 2002 hade minskat med 37 personer två år senare.  ? Allt pekar på ytterligare en kraftig nedgång i år, säger Roland Hansson. Samtidigt har både kommunens vägledningscentrum och Arbetsförmedlingen fått tillgång till färre praktikplatser.  ? Det beror på att det inte går att placera ut praktikanter i före-ningar som saknar handledare, säger Roland Hansson. Ökad belastning på aktiva  ? Färre lönebidragsanställda och praktikanter har också ökat belastningen på de aktiva i föreningarna, som oftast har fullt upp med egna jobb, familj och annat som tar tid och energi, tillägger Kent Karlsson. Agoraprojektet har därför hållit handledarutbildningar för hittills ett 30-tal av de lönebidragsanställda, i syfte att göra dem mer förberedda på att ta emot praktikanter.  ? Vi har också gjort en inventering av behovet av praktikanter och sammanställt det i ett dataregister, där föreningarna fått ange vilka uppgifter de behöver utförda. Det gör det -lättare att matcha rätt praktikant med rätt förening, säger Roland Hansson. Praktikanter frigör kapacitet Med praktikanter som fungerar i sin roll frigörs kapacitet från de anställda, som kan arbeta mer med föreningsutveckling.  ? De får exempelvis tid att arbeta med bidragsansökningar och annat som kan dra in pengar till föreningarna och därigenom göra att de har råd att behålla personalen, säger Roland Hansson. Agoraprojektet ska under nästa år genomgå en utvärdering, men både Roland Hansson och Kent Karlsson ser positivt på utfallet så här långt. På sikt finns det också planer att se närmare på hur Föreningsservice, som Agoraprojektet delar lokaler med, ska arbeta. Exempelvis har det talats om att kunna ha lönebidragsanställda där, som jobbar åt olika föreningar. jonas.hansson@kuriren.com 0911/911 92 Fotnot: Agora betyder torg/samlingsplats.

Coachar föreningar

Antalet anställda i Piteås föreningar har minskat drastiskt i takt med att nivån på lönebidragen dragits ned.Det har också påverkat antalet praktikplatser i föreningslivet.Med Agoraprojektet försöker Piteå kommun nu lösa problemet.

Antalet anställda i Piteås föreningar har minskat drastiskt i takt med att nivån på lönebidragen dragits ned.
Det har också påverkat antalet praktikplatser i föreningslivet.
Med Agoraprojektet försöker Piteå kommun nu lösa problemet.