Anders Sundström kritiseras för sin lön

Insändarsidorna och ledarsidor fylls återkommande med Anders Sundströms förehavanden. Hans nya lönevillkor, drygt 3,7 miljoner kronor per år och fria hemresor, som VD i Folksam utgör inget undantag. Tvärtom. Och om Anders Sundström skulle få sparken från Folksam får han två årslöner, i dagsläget alltså över 7,4 miljoner kronor. Då fråndras lön som han under tiden får på annat håll. Det här följer vad som sades i Åsbrinkkommissionen, påtalar Anders Sundström. Fallskärmsdebatten spelar in. Om Anders Sundström säger upp sig själv ska han jobba kvar ett halvår och sedan gå, deklarerar han själv. Hans pensionsålder är 62 år, han har en premiebaserad pension inte förmånspension kopplad till lönen. Lönen skulle redovisas De villkor som gäller när han slutar angavs inte när det stod klart att han skulle bli ny VD i Folksam. Däremot angavs omgående lönen. ? Det var ett allmänt uttryck för att vi ville vara öppna med vad som gäller. Det hade väl annars varit en av de första frågorna från journalister, säger Lars Åkerkvist, presschef vid Folksam. Anders Sundström säger att han själv ville att lönen skulle redovisas. ? Jag har samma uppfattning som insändarna, att löneskillnaderna är jättestora. Folksam är däremot inte löneledande bland försäkringsbolag, de andra direktörerna i försäkringsbolag tjänar mer än jag. Angående reaktionerna menar Anders Sundström också att det har betydelse var han bor. Skulle han bott i ett område där lönerna är högre skulle hans lön inte varit ett lika stort samtalsämne. ? Jag bor i Piteå, i en villa och går på dans på Folkets hus och lever med människorna här, där lönerna är lägre. Hade jag bott i en herrgård i Sörmland skulle lönen inte uppmärksammas på samma sätt, säger han. En av reaktionerna mot Folksamchefens lön är att det är försäkringstagarna som får bära bördan, och nu ska man akta sig för Folksam. Ett försäkringsbolag kan ju profilera sig med att ha särskilt låga löner? ? Det är väldigt svårt om man ska rekrytera. Ska du förhandla med facket och säga att vi har som profil att ha låga löner så är det inget bra rekryteringsargument. En utmaning Att Anders Sundström är väl förknippad med socialdemokraternas värderingar torde ha betydelse inför reaktionena. Men det påståendet tonar Anders Sundström ner. ? Björn Rosengren gick till ett stort bolag och inte vet jag om folk sagt upp TV 3 och TV 5. Han uppfattas väl inte som norrbottning. Jag är det och ska leva här. Vi är hårda mot oss själva. Det är en skillnad om jag är norrbottning men inte lever här, inte slutar folk köpa Scania för att Leif Östling har hög lön, säger Anders Sundström om koncernchefen och ex-Luleåbon Östling. Hade lönen betydelse för att du tog jobbet? ? Jag tjänade bra redan innan, 1,5 miljoner förra året och nu 3,7 miljoner. Jag valde jobbet eftersom det är en stor utmaning. Det rör sig om ett stort svenskt företag med nästan 4.000 anställda som jobbar med något så viktigt som att hitta bra lösningar för ålderdom, sjukdom och andra delar som rör tryggheten. stig.nordlund@kuriren.com 0920/375 73

Anders Sundström kritiseras för sin lön

Utskåpad för sin lön.Det har Anders Sundström blivit i hemlänet.? Vi är hårda mot oss själva. Hade jag bott i en herrgård i Sörmland skulle lönen inte uppmärksammats på samma sätt.

Utskåpad för sin lön.
Det har Anders Sundström blivit i hemlänet.
? Vi är hårda mot oss själva. Hade jag bott i en herrgård i Sörmland skulle lönen inte uppmärksammats på samma sätt.