Äldreomsorgen anmäls för lönediskriminering
Piteå kommuns äldreomsorg har anmälts till Jämo för lönediskriminering. Det är en kvinna som påbörjade sitt jobb i januari i år som menar att en manlig kollega som började i mars fått betydligt högre lön.
I januari fick hon jobb på ett äldreboende och angav då samma lön som hon hade inklusive lönetillägget som sitt löneanspråk.Arbetsgivaren menade att hon skulle göra samma saker som på sin förra tjänst, men att det inte fanns utrymme att behålla lönetillägget.Trots att hon sänkte sin inkomst med 2.000 kronor i månaden tog hon tjänsten.Efteråt fick hon veta att en manlig kollega från samma sköterskepool fått tjänst på ett annat äldreboende. Efter att ha kontaktat honom fick hon veta att han inte behövt släppa sitt tidigare lönetillägg.Känner sig kränkt
"Jag kände mig så kränkt och trampad på så det finns inte ord för det", skriver kvinnan i sin anmälan.Vid kontakt med kommunen uppger kvinnan att hon fick beskedet att man inte kunde förstå att hon kände sig kränkt och att det inte var lönt att anmäla till Jämo, eftersom kommunen är mycket jämställd och att man nog skulle komma på någon orsak till varför hennes manliga kollega fått behålla lönetillägget.
Så jobbar vi med nyheter