Lärande rekrytering 2.0 är en vidareutveckling av Lärande rekrytering som genomfördes 2017 - 2019 i Piteå kommun. Nu kan metoderna användas även hos det privata näringslivet.
Under projekttiden ska minst 70 personer som står långt från arbete, erbjudas kompetensutveckling och en del anställning. Det kan vara unga under 25 år, personer med funktionsnedsättningar, personer med utländsk bakgrund. Projektet pågår under 25 månader med start i februari 2021, skriver man i ett pressmeddelande.
Jan-Erik Sandberg, Företagarna i Piteå och Håkan Johansson avdelningschef kompetensförsörjning menar att detta är ett bra tillfälle att hjälpa företagen med sin kompetensförsörjning.