Mobbad på jobbet

Sedan flera år tillbaks har han varit en flitig vård-debattör och han är övertygad om att det är hans åsikter som gjort honom obekväm. Han beskriver ?öga för öga, tand för tand?-möten, hur hans ankomsttider till jobbet klockats och hur han tilldelats ett soprum som nytt arbetsrum. Kuriren kunde i måndagens tidning berätta om landstingsledningens tveksamhet att ta med överläkare Anders Mansten i den arbetsgrupp som ska diskutera Piteå älvdals sjukhus framtid. Själv uppfattar han det som att han upplevs som misshaglig. Bland annat på grund av de åsikter han framfört på debatt-sidorna i lokaltidningarna och de anmälningar han gjort till Socialstyrelsen, där han har kritiserat de medicinska konsekvenserna av organisationsförändringarna de senaste åren. När Kuriren träffar honom berättar han att han de senaste åtta månaderna i allt mer ökad omfattning utsatts för ren mobbning från arbetsgivarens sida och det är grunden till att han för ett tag sedan lämnade in en anmälan till Arbetsmiljöverket i Luleå. ? Jag har via mitt tidigare fackliga ombud också fått veta att det finns planer på att säga upp mig. Jag blev rekommenderad att ta kontakt med en jurist, vilket jag gjort via Läkarförbundet, säger Anders Mansten och tillägger att han inte vet på vilken grund landstinget i så fall skulle kunna säga upp honom. Blivit klockad ? Nej, men de har sökt efter en orsak och gjort allt för att djävlas med mig. Jag har exempelvis blivit klockad när jag kommit till jobbet på morgnarna. Verksamhetschefen har ringt för att kolla att jag är på plats i tid och hon har också ? som jag uppfattar det på order från högre chefer i landstingshierarkin ? kallat in mig till det jag brukar kalla ?öga för öga, tand för tand-möten?, berättar han. I underlaget till Arbetsmiljöverket beskriver han bland annat ett ?undermåligt ledarskap?, hur man försökt provocera honom, hur förslag han lämnat på kostnadsbesparingar i verksamheten omedelbart förkastats och hur han undanhållits schemaförändringar in i det sista. Anders Mansten, som är en av fem narkosläkare på Piteå älvdals sjukhus, konstaterar också att kollegor erbjudits förmåner som han själv inte fått kännedom om. Han berättar vidare om hur han i maj flyttades ut från sitt arbetsrum och i stället erbjöds ett nytt rum, som används för att förvara kartonger och and-ra sopor. Valt att vara utan rum ? Det har utsikt mot den balkong som merparten av sjukhusets rökare använder, säger han och tillägger att han till sist erbjöds ett annat, fönsterlöst rum, dit hans möbler nu lyfts in huller om buller. ? Jag har i stället valt att vara utan arbetsrum, säger han. Till Kuriren berättar han också om hur han anser sig utsatt för lönediskriminering i och med att han för flera år sedan utlovats ersättning för sina resor från bostaden i Kalix. Han beskriver hur andra läkare i Piteå får förmåner då de arbetar i Sunderbyn i form av att de får använda landstingsbilar, räkna in resan i arbetstiden och dessutom ekonomisk kompensation. Anders Mansten konstaterar också att han varit utsatt för landstingets ?dödsskvadron? tidigare. ? Det var för tio år sedan då jag arbetade på Kalix sjukhus. Där sa man att jag var farlig för patientsäkerheten eftersom jag kritiserat kollegor som därmed skulle ha blivit så nervösa att det var risk att de opererade fel. Däremot har han aldrig hört någon kritisera honom för sin yrkesroll. ? Nej, det är för att jag är misshaglig och går ut i debatt som de vill åt mig, men jag får starkt stöd från både patienter och många kollegor. Flera har sagt att de också skulle vilja säga som det är men att de inte vågar av rädsla att bli trakasserad av cheferna.

Mobbad på jobbet

Överläkare Anders Mansten på Piteå älvdals sjukhus känner sig mobbad av sina chefer och har därför gjort en anmälan till Arbetsmiljöverket.