Läs mer: Enhetschef slog till undersköterska
Det var i november månad en chef i Pajala tog till våld inne på kommunalkontoret och slog en undersköterska.
Följderna blir att chefen blir erbjuden ett annat jobb inom kommunen. Undersköterskan som blev slagen får 10 000 kronor i skadestånd.
Läs mer: "Det var en hemsk händelse"
Så här reagerar Harry Rantakyrö på händelsen:
– Det där är allvarligt. Våld får aldrig förekomma på en arbetsplats – det är aldrig acceptabelt. Sen har jag inte deltagit i utredningarna, det är vår kommunchef (Åsa Allan) som tillsammans med berörda sköter den. Jag såg bara att hon blir omplacerad.
Rätt eller fel. Men det hade inte varit obefogat att få sparken, menar Rantakyrö.
– Du kan få sparken med omedelbar verkan efter något sådant.
Speciellt när det är en person med en chefsroll.
– Det finns inget försvar till ett sådant agerande, och inte från en i chefsbefattning – man har högre krav på en chef. Det här hör inte dit – det här är ett agerande som hör hemma i ett annat århundrade.
Någon ny chefsroll bör inte vara aktuell i framtiden.
– Du kan definitivt inte få fortsätta som chef efter det här.
Nu är det viktigt att ta med sig någon lärdom från det här, tror det socialdemokratiska kommunalrådet. Därför är diskussioner på arbetsplatser något han efterlyser.
– Vi måste snacka om det här på arbetsplatserna, verkligen belysa psykosociala frågor. Man behöver inte älska varandra, men man måste kunna umgås. Vi måste jobba med arbetsplatsmöten, samtal med personal och chefer och personliga samtal dem emellan.