I dagsläget söker Northland på sin hemsida 35 personer för fast anställning. Under året kommer den andra linjen i anrikningsverket att färdigställas. Verksamheten i dagbrottet i Tapuli ökar och fler maskinförare har redan fått jobb.
– I slutet av året kommer vi att producera dubbelt så mycket järnmalmskoncentrat, påpekar Niclas Dahlström.
– Så vi behöver processtekniker, elektriker, mekaniker, arbetsledare, bergmekaniker exempelvis.
90 till 95 procent av de planerade nyanställningarna kommer att ske i Kaunisvaara. Där finns för närvarande cirka 270 anställda.
– Sedan blir det väl kanske någon eller några i Luleå, enligt Niclas Dahlström.
Vid kommande årsskifte ska gruvbolaget ha cirka 400 anställda.
Dahlström konstaterar att många med anknytning till Tornedalen och Pajala söker jobb hos företaget.
– Det behöver inte innebära att man är född i Pajala, det kan lika gärna vara så att man har en farmor eller morfar där. Många upplever i alla fall att det finns en chans att flytta hem, att det är möjligt att bygga en framtid i Pajala.
Att medverka i stora rekryteringskampanjer är knappast aktuellt, däremot fanns bolaget med på Larvdagarna på LTU för en tid sedan.
– Nyanställningarna sker enligt plan.
Bolaget söker inför sommaren ett 30-tal semestervikarier på olika arbetsuppgifter. Niclas Dahlström hoppas att det ska bli möjligt att vidareanställa folk bland semestervikarierna.
Den ekonomiska stormen i bolaget under 2013 har stillnat i och med det stora penningtillskottet från de nya ägarna.
– Och vi har då alltid betalat lön när lön ska betalas, påpekar Niclas Dahlström.