Förhandlar om hotade lärarjobb

Stina Leden på Lärarnas Riksförbund säger att hon är kritisk till hur uppsägningärendet sköts av kommunen.- Pajala kommun har inte visat någon plan för hur de ska klara av att bedriva verksamhet när 16 lärare försvinner, säger hon.På Pajala kommun så säger man att det finns ett visst överskott av lärare och att man självklart har planerat för nedskärningarna.- Man kan se på lärartätheten i kommunen att vi kan klara av det här. Vi har över tio lärare per hundra elever. Det är två lärare över snittet i landet, säger Ann-Mari Mäki-Larsson, Kultur- och utbildningschef, Pajala kommun.Ann-Mari Mäki-Larsson berättar att man tidigare har använt den så kallade Pajalamodellen för att behålla unga lärare i tjänst. Den går ut på att man lockar äldre lärare att pensionera sig tidigare.- Men på grund av det ekonomiska läget som råder just nu kan vi inte använda den metoden den här gången.Stina Leden och Lärarnas Riksförbund skulle gärna se att man använder just Pajalamodellen för att lösa konflikten.- Om de 16 yngsta lärarna får gå så blir det mycket hög medelålder bland lärarna. Det vore bättre om man kapade från det andra hållet i stället, säger hon.Stina Leden säger att hon förstår att kommunen måste spara. Men hon hoppas att förhandlingarna ska föra diskussionen framåt och att eleverna inte ska bli lidande. Ann-Mari Mäki-Larsson säger att hon inte tror att eleverna kommer att straffas.- Alla strukturella förändringar påverkar självklart eleverna. Men jag tror inte att våra goda resultat kommer att förändras märkvärt. Vi har som sagt en hög lärartäthet och vi måste komma till nolläget för att spara pengar.

Förhandlar om hotade lärarjobb

Den sjunde maj är det dags för förhandlingar angående de 16 lärarjobb som hotas i Pajala.