Polisanmälan kvarstår

Personalutskottet i Övertorneå kan komma att dra sig ur avtalet med den kommunala chef som misstänks för ekonomiska oegentligheter. Detta sedan nämnden för verksamheten där chefen arbetet bestämt sig för att gå vidare med sin polisanmälan.

ÖVERTORNEÅ2008-11-18 06:00
Det var efter att den revision som tillsatts för att bringa reda i huruvida en chef på Övertorneå kommun gjort sig skyldig till ekonomiska oegentligheter konstaterar att så var fallet, som kommunens personalutskott tecknade ett avtal med chefen om ett avgångsvederlag på fyra månadslöner samt att ingen polisanmälan skulle göras om mannen slutade frivilligt.Avtalet har dock orsakat upprörda känslor. Många menar att det är fel att betala pengar till någon som man anser missbrukat sin ställning som chef, gjort privata inköp på kommunens bekostnad med mera.Polisanmälan
Nämnden för den verksamhet som chefen var verksam i beslutade efter revisionsrapporten att göra en polisanmälan. Vice ordföranden menar att man måste det för att visa att man tar sitt ansvar för hur skattemedlen används, att det annars kan ses som stötande att man kan göra grova fel utan att nämnden agerar.På måndag träffades nämnden och personalutskottet för att diskutera frågan och beslutet blev dels att polisanmälan ska bestå, trots avtalet, men också att man i framtiden måste ha en bättre dialog om sådana här situationer uppstår.- Där har vi brustit. Det var en aning förhastat att skriva avtalet med chefen innan vi talat med den berörda nämnden, säger Tomas Mörtberg(c), vice ordförande i personalutskottet.Mötet resulterade också i att personalchefen fick i uppdrag att kontrollera med jurister vad som nu gäller kring avtalet. Det kan komma att rivas upp.- Säg så här: Sista ordet kanske inte är sagt. Vi gjorde upp om avgångsvederlaget för att undvika en lång process, som det alltid kan bli i sådana här fall. Men nu får vi se vad som händer, säger Tomas Mörtberg.
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!
Läs mer om