Förhandlingar gav 9,32 procent

Löneförhandlingarna mellan kommunal och Övertorneå kommun är nu genomförda. Förhandlingarna som rör cirka 275 personer fick ett utfall på 9,32 procent i snitt. Arbetsgivarna hade som intention att lyfta lönen för lågavlönade kvinnor. Därför prioriterades de kvinnodominerade yrkena inom vård och omsorg i förhandlingarna. Ett exempel på detta är att lägsta lönen för en utbildad undersköterska höjdes till 18.300 kronor från tidigare 16.500 kronor.-Jag är nöjd med resultatet och det tror jag också att kommunal är. Det känns bra att ha fått upp lönerna för kvinnodominerande yrken och för sjuksköterskorna är det strategiskt viktigt att lönerna höjs rejält så att vi kan säkra rekryteringen i framtiden, säger Lars-Erik Olsson, personalchef, Övertorneå kommun.