Den väntade personalbristen är oroande
Uppåt 80 personer behövs till socialförvaltningen i Övertorneå inom några år när 40-talisternas pensionsavgångar når sin kulmen.
I Övertorneå innebär pensionsavgångarna att ett stort rekryteringsbehov uppkommer, främst inom äldrevården.- Vi ser att avgångarna når sin kulmen kring år 2012. Det är oroande för vi har ingen utbildning inom vård och omsorg här, vilket skulle behövas. Regeringen tog ju bort Komvux och där försvann en möjlighet,
säger Socialnämndens ordförande Annika Keisu-Lampinen.Lyfter frågan
Socialnämnden har börjat flagga för problemet som inte behöver vara negativt, enligt Keisu-Lampinen.- Det är ju egentligen ett positivt problem. Vi är ju mer vana vid att tampas med arbetslöshet i regionen, säger hon.Kontakt med barn- och utbildningsnämnden är tagen och arbetet har påbörjat kring att lösa den kommande situationen och att få igång en utbildning. - En del kommuner annonserar ju redan i dag efter personal och lovar jobb till nyutexaminerade undersköterskor. Men vi är inte där än. Risken är att det blir dyrt att försöka ragga till sig arbetskraft då konkurrensen pressar upp lönerna.- Vi tar det här på allvar och jobbar för fullt för att hitta lösningar, säger Keisu-Lampinen.
Så jobbar vi med nyheter