Kvinnor har mer arbetsrelaterad sjukfrånvaro än män och tvingas oftare sluta jobba i förtid av hälsoskäl. Med anledning av det gjorde Arbetsmiljöverket 2013 stickprov på kvinnorelaterade arbetsplatser, bland annat hemtjänsten i Överkalix. De fick framför allt anmärkningar på att man inte i tillräcklig utsträckning undersöker och bedömer de risker som personalen utsätts för hos vårdtagarna. Situationer som kan leda till ohälsa eller olycksfall. Nu närmar sig Arbetsmiljöverkets tredje återbesök, men enligt personalen har inga större förändringar skett och då väntas vite.
En kvinna från hemtjänsten beskriver hur hon inte reflekterar så mycket över problemen, utan går in i ett hus och tänker "Jaha, så här fungerar det här". Man anpassar sig. En vårdtagare måste baxas ner i en källare för att duscha, hos en annan måste man göra "omöjliga förflyttningar" på toaletter.
På Hemtjänsten Bränna har man inte så mycket tunga lyft, men de för talan för sina kollegor med större problem och menar att enhetschefen borde besöka varje enskild vårdtagare för att se över problemen, vilket inte skett.
– Det är det allvarligaste som jag ser det, menar Peter Larsson.
Ett av problemen är att vårdtagare kan protestera mot förändringar av bostaden enligt socialtjänstlagen. Men Arbetsmiljölagen är en lika stark som lag och det ska inte kunna ses som ett hinder, menar Åsa Sjöström Ross på Arbetsmiljöverket, som gjort inspektionen.
– Många kommuner har svårt att klara av de lagliga krockarna och då blir det personalen som får betala priset, menar hon.
Hemtjänsten toppar skadestatistiken nationellt och Åsa Sjöström Ross är noga med att påpeka att de här problemen inte är unika för Överkalix.
Ett annat problem enligt Åsa Sjöström Ross är att chefer inom hemtjänst ofta har för stora personalgrupper, med för många vårdtagare.
Enhetschefen för hemtjänsten, Britt Hansson, vill inte kommentera huruvida hon känner att det är en övermäktig situation. Hon säger att det just nu pågår ett arbete med att se över anpassningar i hemmen, men att det bara inte är klart än.
Men det framkommer kritik mot att ingenting händer?
– Det kan gälla enstaka fall och den kritiken får stå för dem. I det stora hela tycker jag att det fungerar i de allra flesta fall.
Sedan Arbetsmiljöverkets inspektion 2013 har kommunen haft två återbesök, men bristerna kvarstår.
– Om det inte åtgärdas överlägger vi vite, men jag hoppas att de får till det på egen hand, säger Åsa Sjöström Ross.