Socialnämnden i en kommun i östra Norrbotten har gjort en Lex Sara-anmälan och en intern utredning sedan det framkommit att en anställd inom hemtjänsten vägrat gå hem och utföra arbetsuppgifter hos en brukare på grund av att den anställde haft en konflikt med en närstående till brukaren.
På schemat stod servering av lunch, samt att brukaren skulle få hjälp med att duscha.
Arbetsledaren försökte enligt anmälan tala den anställde till rätta, men insatsen uteblev trots detta helt. Lunchen serverades först på kvällen av annan personal.
Medicinskt ansvarig sköterska har påtalat att den anställdes beteende hotar patientsäkerheten och att om personen avviker från planerade arbetsuppgifter igen kommer en varning att utfärdas.