?Dålig personalpolitik?

KIRUNA, KURIREN.
? Kommunledningens personalpolitik får mig att må illa.
Det säger vänsterpartiets Niklas Sirén med anledning av sextimmarsdagen och pågående löneförhandlingar.

Norrbottens län2005-08-25 06:30
Debatten kring sextimmarsdagen inom hemtjänsten fortsätter. Som Kuriren kunde berätta förra veckan är det troligen 37-timmars arbetsvecka som gäller så snart det nya arbetstidsavtalet är undertecknat.<br>Dessutom pågår löneförhandlingar mellan Kiruna kommun och Kommunal. För tillfället är dock förhandlingarna lagda på is. Rolf Hagebjörk, Kommunal i Kiruna, förklarar varför:<br>&nbsp;? Kommunen har bara erbjudit golvet, alltså lägsta möjliga löneförhöjning, och vi begär mer än så. Det är ovanligt för att vara Kiruna kommun.<br>Även Niklas Sirén har reagerat starkt på kommunens inställning.<br>&nbsp;? För första gången på väldigt många år kommer löneklyftorna i Kiruna kommun inte att minska. Alliansen verkar totalt överge målet att minska löneklyftorna mellan till exempel kvinnor och män.<br>Nedskärningar sker inom omsorgen och skolan, hemtjänstpersonalen ska arbeta normal arbetstid och Kommunals medlemmar får låga löner. Så ser verkligheten ut enligt Niklas Sirén.<br>&nbsp;? Kommunen gör besparingar för att kunna finansiera skattesänkningen. Vad är det för socialdemokratisk politik? undrar Niklas Sirén.<br>Men kommunalrådet Kenneth Stålnacke (s) tror att vänsterpartiets invändningar beror på bristande förståelse.<br>&nbsp;? De har ännu inte förstått hur den här ekonomiska saneringen ska gå till. Vi ska genomföra en omorganisation och det kommer ge resultat så småningom.<br>Är det verkligen socialdemokratisk politik ni bedriver?<br>&nbsp;? Jag är trött på att bemöta den klassiska och tomma retoriken.<br>Kuriren försökte i går att nå Tea Liikavainio (s), ordförande i personal- och organsiationsutskottet, för en kommentar om de pågående löneförhandlingarna. Sökandet gav dock inget resultat.<br>linda.alfredsson@kuriren.com<br>0980/831 25
Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!