Rekryteringsföretaget Hays har tagit fram en Akademikerkompass som visar att 26 procent av svenska akademiker hellre söker tillfälliga uppdrag eller frilansar, jämfört med 16 procent bland 18 till 29-åringarna.
– Tvärtemot vad många tror, så verkar det som den yngre generationen i Sverige är den som är mest positiv till fasta anställningar. Å andra sidan skulle många av dem avstå från en fast tjänst av rädsla för att fastna eller bli uttråkade, säger Johan Alsén som är vd för Hays i Sverige.
Även lönenivån kan få såväl yngre som äldre att avstå från att söka fasta tjänster. När det gäller tillfälliga uppdrag är det framför allt oro för arbetslöshet som avskräcker.
– I och med den stadigt ökande efterfrågan på specialister så ser vi en trend mot att individernas trygghet allt mer ligger i den egna kompetensen snarare än i anställningen, säger Johan Alsén.