– Det känns hopplöst om tjänsterna försvinner. Oerhört tråkigt för de som förlorar jobbet. Det här riskerar att drabba patienterna i slutändan. Vi kommer inte ha tid med dem i samma utsträckning som tidigare, säger Susanne Bergman, undersköterska vid Kalix sjukhus.
Vårdnära service var inledningsvis ett försök som gick ut på att avlasta ordinarie vårdpersonal i sysslor som inte i första hand är vårdrelaterade, exempelvis kring måltider, städning och flytt av patienter.
Detta eftersom det är brist på personalgrupper som undersköterskor och sjuksköterskor.
Försöket blev så lyckat att verksamheten permanentades i Sunderbyn och Kalix och Norrbotten blev en förebild i övriga landet.
Förslaget från Region Norrbotten lades på torsdagen. 55 tjänster berörs, 40 tillsvidareanställda och 14 vikarier. Fackliga förhandlingar ska ske på fredag nästa vecka. Risken att de anställda varslas är uppenbar.
Men formerna är inte klara, enligt Per Clausén, biträdande verksamhetschef inom division service.
– Det är inte klart att vårdnära service försvinner. Förslaget ska förhandlas. Men vi tittar på hur vi kan göra det på ett mer ekonomiskt sätt, utan att arbetsmiljön försämras och att patienterna blir lidande, säger Per Clausén.
Det blir svårt, tror Susanne Bergman.
– Vi går redan på grundbemanning. Alla här är förtvivlade, säger hon.
Anders Öberg (S), oppositionsråd, rasar mot beslutet.
– Det här är extremt kortsiktigt och ansvarslöst av regionledningen. Kompetensförsörjningen är en av sjukvårdens största utmaningar då det är brist på såväl sjuksköterskor som undersköterskor.
Han är övertygad om att det slutar med varsel.
– Jag häpnar över att den här typen av beslut fattas utan oppositionen ens fått information om det, säger Öberg.
Regionrådet Linda Frohm (M) säger att beslutet att se över vårdnära service inte är politiskt.
– Det ligger på verksamheten. Anledningen till att de vill göra förändringar är att verksamheten vill äga frågan själv. Nu blir det ett "stuprör" till, eftersom vårdnära service ligger under serviceenheten.
Frohm säger att målet är att anställa personal med bredare erfarenhet, som även kan utföra vård.
– Jag vet att det ser hoppfullt ut när det gäller anställning av utbildad vårdpersonal. Och jag är trygg med att verksamheten har läget under kontroll. Det ska inte bli några försämringar.