Sjuksköterskeupprorets krav: Politiken tar sitt ansvar

Regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilssons avgång löser inte krisen i sjukvården. "Det löser inga av våra problem" säger sjuksköterskan Nadja Ståhl.

Sjuksköterskan Nadja Ståhl är inte förvånad över att regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson avgår. "Hon har inte förtroende" säger Nadja Ståhl.

Sjuksköterskan Nadja Ståhl är inte förvånad över att regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson avgår. "Hon har inte förtroende" säger Nadja Ståhl.

Foto: Lars-Göran Norlin

Norrbotten2022-06-21 16:00

– Jag är inte förvånad. Det är bra av henne att avgå med tanke på att hon inte har ett förtroende, säger Nadja Ståhl, sjuksköterska på akutmottagningen på Sunderby sjukhus och en av initiativtagarna till sköterskeupproret mot arbetsmiljön och lönenivån inom Region Norrbotten. 

– Då kommer nästa fråga, vem ska bli vår nästa regiondirektör? Hur ska den nya regiondirektören lösa problemet, fortsätter Nadja Ståhl. 

Det här löser inte problemen i sjukvården?

– Nej, exakt. Det löser inga av våra problem. Förhoppningsvis får vi en regiondirektör som lyssnar på oss. Ska vi kunna förändra vår verksamhet och locka folk så måste de lyssna på oss som jobbar. 

Nadja Ståhl instämmer i den svidande kritiken mot Anna-Stina Nordmark Nilsson som 176 läkare vid Sunderby sjukhus framfört. 

– Vi står bakom det. Vi känner inget förtroende för Anna-Stina Nordmark Nilsson eller vår regionledning. Politiken behöver gå in och ta ett ansvar. De har vetat hur illa det är, det har vi flaggat för, säger Nadja Ståhl. 

Nadja Ståhl berättar att de bjöd in regionråden, oppositionsråden samt regiondirektören i november förra året. De ville visa för politikerna hur förhållandena på akutmottagningen är. Den ende som kom var oppositionsrådet Anders Öberg (S).

På akutmottagningen blir patienter liggande eftersom det inte finns vårdplatser på sjukhusets vårdavdelningar, på grund av bristen på sjuksköterskor. 

– Som värst har jag varit med om 18 patienter, som har köat till en avdelning. Det är mer än en full avdelning, säger Nadja Ståhl. 

Vad ska man göra för att lösa den akuta krisen?

– Då måste de slopa karensen för bemanningssköterskor. Öppna upp en avdelning på Sunderby sjukhus som kan ta emot patienter, det behöver vi göra här och nu. Sedan måste vi ha långsiktiga lösningar, regionen behöver bli en mycket mer attraktiv arbetsgivare, säger Nadja Ståhl. 

Vad tror du norrbottningarna tänker?

– Man ska så klart söka vård, är man sjuk ska man absolut inte tveka. Är man inte så sjuk då kommer man få vänta i timmar, vi prioriterar hela tiden på akuten. Vi tar hand om de mest sjuka, men vi har inte resurser att följa upp våra patienter på akuten. Att se till att de inte blir sämre. 

– Min största rädsla är att det kommer att ske dödsfall på grund av att vi inte hinner göra vårt jobb, säger Nadja Ståhl.

Så jobbar vi med nyheter  Läs mer här!