Vi har tidigare berättat att Inspektionen för vård och omsorg (Ivo) kräver att Region Norrbotten ordnar fram fler vårdplatser och en snabbare vård på akuten. Klarar man inte det innan sista maj så blir det ett vite på 10 miljoner kronor.
Ivo kräver att det ska finnas minst 180 vårdplatser inom den somatiska vården och att minst 90 procent av de patienter som söker akut vård och är i behov av inneliggande sjukvård, ska skrivas in på en vårdavdelning inom fyra timmar efter att man kommit till akuten.
Anders Öberg (S), oppositionsråd krävde en genomgång av hur många vårdplatser som finns och hur många som är tillgängliga.
– Vi har nu 163 platser inom ortopedi, kirurgi och medicin och behöver alltså 17 platser till för att nå upp till Ivo:s krav. Vi har svårt att rekrytera den vårdpersonal som behövs, men vi kommer att klara det, försäkrade regiondirektör Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Det finns totalt 381 vårdplatser på Sunderby sjukhus.
– Vi räknar med att 193 av dem är disponibla just nu. Men då ingår fler verksamheter än de som Ivo kräver, sade Pia Näsvall, hälso- och sjukvårdsdirektör vid Region Norrbotten.
– Vi har lokaler, sängar och annan utrustning som behövs för att fylla upp vårdplatserna. Det är personal vi saknar, säger Jonas Törnqvist, divisionschef Länssjukvård 1 vid Region Norrbotten.
Anna Pohjanen, divisionschef för Länssjukvård 2 ser flera förklaringar till personalbristen.
– En förklaring är att vi har ett generationsskifte där de äldre erfarna slutar och nya unga ska ta vid. Vi har också haft många sjuka under pandemin och även magsjuka. Det har gjort att många också har mycket övertid att ta igen. Det är en enorm utmaning att hitta den personal vi behöver, sade hon.
Johannes Sundelin (S) var kritisk mot att den stora omställning regionen gjorde kom mitt under pandemin. Då försvann 500 jobb.
– Regionen förlorade mycket kompetens då.
Regionrådet Kenneth Backgård (SJVP) framhöll att det nu inte är pengar det handlar om när det gäller att rekrytera personal.
– Vi måste vända på alla stenar för att hitta personal både på kort och lång sikt. Det är inte pengar som är problemet. Vi får ta in hyrpersonal om det behövs och vi har ju gett extra pengar till att höja lönerna för sköterskor och undersköterskor. Vi kanske också måste gå över nationsgränserna för att hitta personal, sade han.