Polisen i länet varslar

Många polismyndigheter har problem med sin ekonomi, samtidigt som polisen i hela landet har fått ett stort tillskott av poliser. Därför har de tvingats att skära i budgeten.Mellan 2006 och utgången av 2010 får polismyndigheten i Norrbotten ett nettotillskott på 20 procent fler poliser. Samtidigt har det totala antalet civilanställda legat konstant.Finns risk för uppsägning
Det varsel som nu ska förhandlas med de fackliga organisationerna avser driftinskränkningar som inleds från och med den 1 september. - Omplaceringarna innebär att medarbetare kan tvingas pendla eller flytta för att få behålla jobbet inom polisen. Tackar någon nej till omplacering finns risk för uppsägning, säger Håkan Karlsson.Förändringarna sker inom verksamhetsstödet, receptionsverksamheten, planeringsfunktionen och det administrativa stödet. Förändringarna är en konsekvens både av nya arbetssätt inom polismyndigheten i Norrbotten, och av polisens nationella utvecklingsarbete.- Vi har fått bra stöd av Rikspolisstyrelsen och har hittills kunnat erbjuda elva arbetstagare över 61 år frivillig avgång med pensionsersättning. Trots pensionslösningar kan vi fortfarande identifiera övertalighet. Vi har därför vakanshållit jobb i Luleå och Boden, vilket gör att det finns omplaceringsmöjligheter till alla som varslas.

Polisen i länet varslar

Polismyndigheten i Norrbotten ger sex årsarbetskrafter varsel om arbetsbrist. - Målet är att inte behöva säga upp någon, men det kan inte uteslutas, säger länspolismästare Håkan Karlsson.