Enligt polismyndighetens årsredovisning har vi den lägsta polistätheten på tio år. Missnöje med organisationen sägs vara en faktor som gjort att flera valt att lämna yrket. Planen var att anställa 25 civila utredare i region nord, men regionslednigen backade från beslutet i hänsyn till den ansträngda ekonomin. Johan Claesson ser hellre att man anställer fler poliser.
– I samhällsdebatten pratar man med viss oro om situationen i södra Sverige och särskilt utsatta områden. Några sådana har vi inte här ännu men vi har en annan problematik med långa avstånd och gesbyggd. Får vi inte resurser för att bemanna glesbyggden tvingas vi ta den befintliga utfrån mellanstora städer och då blir det taskig bemanning där, säger Johan Claesson.
Han berättar att sommarbemanningen som vanligt är väldigt tunn. Flera har fått anmäla sig frivilligt för att jobba på sin semester när skogsbränderna härjar. Men trots bristen på poliser är det många sökande till landets polishögskolor, problemet är att alla inte är tillräckligt kvalificerade. Enligt en prognos av polismyndigheten väntas en blygsam tilldelning polisaspiranter till länet.
– Det visar var man tänkt sig att resureserna ska landa och det är inte till region nord. Jag kan ha förståelse för att man ser allvarligt på situationen i utsatta områden men här uppe finns områden som blir vita fläckar på den polisiära kartan.