Det säger han till oss som svar på frågor vi ställt i samband med att regeringen nu vill skärpa kraven på arbetslösa att vara beredda att flytta till de gröna industrisatsningarna i norr för att få jobb.
Här är Johan Pehrsons svar:
Tycker du att man ska tvinga arbetslösa i södra Sverige att flytta till de lediga jobben i norr?
– Just nu pågår en fantastisk omställning i norr där arbetsgivare letar med ljus och lykta efter personal som kan köra truck eller bygga batterier. Samtidigt har vi över 400 000 arbetslösa. Jag tycker att man borde se det som en möjlighet att få vara en del av den gröna omställningen. Arbetsförmedlingen ska nu se till att människor söker lämpliga jobb, där jobben finns – exempelvis i norr.
På vilket sätt? Vill du se hårdare regler?
– Det har under året visat sig att Arbetsförmedlingen inte i tillräckligt stor utsträckning jobbar med att människor ska flytta till jobb. Vi har därför nu gett myndigheten ett särskilt, skarpare uppdrag för att människor ska flytta till jobb, och kanske byta yrke om det krävs. Det ingår också ett krav på Arbetsförmedlingen att följa upp insatserna och rapportera till regeringen vilka åtgärder de vidtar.
Har arbetsförmedlingen inte skött detta tillräckligt bra hittills?
– Den granskning som IAF (Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen) gjorde visade på allvarliga brister. Det är mycket oroande om de regelverk som finns inte följs. Jag förväntar mig att Arbetsförmedlingen ska vara en effektiv och rättssäker myndighet som följer de regler vi i politiken har beslutat. Människor ska inte fastna i arbetslöshet onödigt länge.
Vad tycker du att man mer ska göra för att få arbetskraft till de lediga jobben i norr?
– Vi måste se till att utbilda de arbetslösa som finns för att de ska kunna ta jobben som är lediga. Liberalerna i regeringen satsar stort på jobbutbildningar som är korta, tillför behövlig kompetens för den gröna omställningen och leder snabbt till arbete. Vi satsar även mer pengar nästa år för att permanent bygga ut civilingenjörsutbildningarna och utbildning på avancerad nivå. Samtidigt måste man vara beredd att flytta till Luleå eller kanske byta yrkesbana om alternativet är att inte ha något jobb. Det är viktigt att a-kassan är en omställningsförsäkring som man får under en begränsad tid medan man söker ett nytt jobb. En studsmatta till nya möjligheter, inte en hängmatta där man blir kvar under lång tid.