Region Norrbotten ska spara 700 miljoner kronor fram till 2022. För att lyckas med det vänder man på varje sten i jakten på besparingar – nu vill man ha hjälp av konsulter.
– Vi har fem sjukhus, 29 vårdcentraler och en omsättning på nästan 9 miljarder kronor. Det finns många duktiga medarbetare som påbörjat en rad projekt, men ibland måste man ta in specialister, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson, regiondirektör.
Den upphandling som regionen gör är indelad i två kompetensområden. Dels handlar det om hälso- och sjukvårdsverksamheter, men även övriga verksamheter där ekonomi, HR, IT, service och fastigheter ingår. Grundavtalet är på två år men med möjlighet till förlängning.
Totalt är maxtaket för konsultkostnaderna 25 miljoner kronor. Det ena kompetensområdet har ett maxtak på 15 miljoner kronor och det andra 10 miljoner kronor.
– Regelverket gör att vi måste sätta ett maxtak vid ramavatal, säger Monica Uverud, upphandlare på Region Norrbotten.
Enligt regiondirektören Anna-Stina Nordmark Nilsson kommer konsultkostnaderna hamna på totalt 5 miljoner kronor.
Finns det fortfarande saker att spara in på?
– Det finns alltid saker man kan göra effektivare och vi måste våga prioritera bort vissa saker, säger Anna-Stina Nordmark Nilsson.
Det är ju mycket som det ska sparas på, varför läggs det då pengar på konsulter?
– Vi kan inte ha alla spjutspetskompetenser, då hade vi haft en bemanning som är ännu högre än i dag.