Utbildningens uppstartsträff ägde rum 20–21 april, där fick deltagarna lyssna till regionala företrädare från bland annat Luleå tekniska universitet, region Norrbotten, Norrbottens kommuner och länsstyrelsen.
– Latitude 66 Mentorship bygger ju på våra ledare, med geografisk och branschmässig spridning, och givetvis också en åldersmässig spridning. Så att vi verkligen försöker göra den här gruppen sektoröverskridande, för att vi ska få en större förståelse och insikt också om varandra utmaningar, beroende på var vi verkar, säger Monica Äijä-Lenndin, projektledare.
Utöver deltagare från näringslivet finns också representanter från lärosäten, kommuner och länsstyrelsen.
– Sedan blir de en del av det stora nätverket av drygt 200 ledare från Norrbotten i dag, som alla brinner för att bidra till Norrbottens utveckling, för regionens bästa, säger Monica Äijä-Lenndin.
Uppstartens första dag bestod av introduktion och teambuilding, och dag två av "Norrbotten i världen".
– Där har vi tittat på hur det ser ut hos oss idag, utifrån de satsningar som görs och också utifrån de utmaningar vi har i övrigt, där kommer givetvis det här med kompetensförsörjning upp som den största biten, och attraktiviteten, Monica Äijä-Lenndin.
– Det är ju teman vi kommer jobba vidare med när vi har den stora nätverksträffen den 18 maj, då den här gruppen kliver in i det stora nätverket, där bjuder vi in alla tidigare deltagare och alla tidigare mentorer, säger Monica Äijä-Lenndin.