Den nationella modellen som kallas Frisktandvård är ett tandvårdsavtal som patienterna erbjuds. Genom att betala in en fast summa varje år som baserar på patientens tandvårdsbehov får patienten bland annat undersökningar och lagningar regelbundet varje år. Nu meddelar Tandvårdschefen Tomas Josefsson att Region Norrbotten inte kommer att fortsätta teckna avtal med Norrbottningarna.
– Vi har inte resurser. Det saknas för många tandläkare för att kunna genomföra vad vi lovat i avtalet, säger Tomas Josefsson.
Avtalet innebär bland annat att patienterna har rätt till en undersökning av tandläkare varje år. Det är något som blivit svårt när bristen på tandläkare blivit stor i länet.
– Vi har redan fått klagomål på väntetiderna, vi vill inte lova Norrbottningarna saker vi inte kan hålla. Vi har fullt upp med de vanliga planerade besöken.
Avtalet skrivs på tre år, Region Norrbotten kommer att fortsätta med de avtal som redan är tecknade. Men bara för att man inte fortsätter teckna nya avtal innebär det inte att avtalet tas bort menar divisionschefen.
– Vi kommer inte teckna nya avtal eller låta patienterna förlänga deras avtal. Men om vi får fler tandläkare och tandhygienister kan vi börja teckna nya avtal igen.
Det går att flytta avtalet mellan län, det gör att Region Norrbotten kommer bli tvungna att ta hand om nyinflyttade norrbottningar som tecknat avtalet i andra län.
Regionrådet Kenneth Backgård (SJVP) tycker att resursbristen är bekymmersam.
– Det har varit en jättebra modell för många, det är verkligen beklagligt att det inte kan ske några nyteckningar.
Lösningen kan vara att effektivsera arbetsuppgifterna tror Backgård.
– Tandläkaren kanske behöver träffa alla patienter, för en del patienter kan det räcka med att träffa en tandhygienist.
Vänsterparitets styrelseledamot Glenn Berggård tror att stoppet av nyteckningar kan drabba unga patienter.
– Vi vet att det ofta är svårt att få unga vuxna att regelbundet besöka tandläkaren. Det här kan göra det värre.
Han hoppas på fler utbildningar orter för tandvårdspersonal för att lätta rekryteringen till Norrbotten.
– Att det startat en utbildning i Luleå för tandsköterskor är en bra start, men det behövs mer, säger Glen Berggård.