Under lång tid har Spotifys ledning sett hur globalisering och digitalisering förändrat våra arbetsmönster. Med flera tusen människor anställda runt om i världen har de likt många andra företag funderat på kontorets betydelse.
Nyligen presenterade företaget ett pressmeddelande på sin webbplats där WFA, eller work from anywhere, förtydligas. Sammanfattningsvis handlar det om att de anställda själva väljer om de vill arbeta mestadels hemifrån eller från ett kontor, och även geografisk hemvist.
Även den som vill bosätta sig i Norrlands glesbygd kan göra det, säger Spotifys HR-direktör Katarina Berg till Dagens Nyheter och fortsätter:
– Men de måste kunna komma in till kontoret, kanske inte varje vecka eller varje månad. Man mår bra av att ses ansikte mot ansikte ibland.