Löneökningen för kommunanställda lärare knutna till Lärarnas riksförbund låg 2019 på 2,6 procent – vilket är den lägsta siffran för riket sedan mätningarna startade 2012. Men i Luleå såg det bättre ut – 3,1 procents löneökning var ett av de högre resultaten i landet.
Ingela Hörnell som är kommunombud i Luleå tycker inte man ska dra allt för stora växlar av siffrorna.
– Man kan tycka det ser bra ut för att Luleå, men man får inte glömma bort att vi jämfört med övriga landet var väldigt underbetalda när löneökningarna började. Vi har haft mycket att ta igen, och vi har inte tagit igen det ännu heller.
Enligt Hörnell ses lärarna sedan 2018 inte som en ”prioriterad grupp” av Luleå kommun vad gäller löneökning – då man menar att lönerna för Luleås lärare ser bra ut jämfört med andra kommuner. Ett argument hon inte tycker håller.
– Många kommuner i länet har haft sämre ekonomiska förutsättningar än Luleå. Min enda slutsats är att kommunen har hållit igen med löneökning under lång tid, vilket har gjort att lärarna i Luleå har hamnat i efterläge.
Dessutom anser hon att kommunen tar åt sig äran för de statliga insatser som gjorts.
– Till exempel lärarlönelyftet, då en tredjedel av lärarna i kommunen fick löneökning på 2 500 kronor, är något som kommunen räknar som: ”oj vad vi har varit duktiga”. Men det är fortfarande staten som betalar för det.