Den 23 mars presenterade Skolverket sitt förslag till ny läroplan för förskolan. I ett pressmeddelande från Kommunal riktades skarp kritik mot att en tydlig rollbeskrivning för barnskötare hade uteslutits - då hade förslaget redan reviderats en gång efter att yrkesgruppen inte nämndes i läroplanen över huvud taget.
Tobias Skogsberg har jobbat som barnskötare i femton år. Frågar man honom själv har han världens viktigaste jobb.
– Vi har hand om framtidens medborgare, de som ska styra och ställa efter oss, säger han. När Norrbottens Media träffar honom är det bakom skrivbordet på Kommunal där han också arbetar som huvudskyddsombud. Förslaget till ny läroplan blev en tråkig nyhet och enligt Tobias Skogsberg är det ett märkligt tillvägagångssätt.
– Vår arbetsgivare, Luleå Kommun, vill ju att vi barnskötare ska finnas i barnomsorgen. Därför känns det så konstigt att Skolverket inte gör det. Det är klart att oron växer, man funderar på hur det blir efter valet i september. Kommer vår yrkesgrupp strykas helt?
Barnskötaryrket är det femte vanligaste i Sverige enligt statistik från 2015, då var ungefär 82 000 barnskötare i tjänst. Samtidigt råder det brist på förskollärare och enligt Skolverket kommer det saknas 80 000 utbildade lärare och förskollärare om femton år.
– Om man ska göra yrket attraktivt är det viktigt att det finns med i den heliga skrift som läroplanen är i förskolan. Det kommer inte gå att bara rekrytera från en yrkesgrupp (förskollärare, reds. anm.), vi kommer se enorma pensionsavgångar framöver.
Inför uppdateringen av läroplanen erbjöd Skolverket förskolepersonal att komma med synpunkter via enkäter. 52 procent, eller 3500 synpunkter, kom från just barnskötare.
– Det är enkätsvar där barnskötare påtalat vikten av att förtydliga vår roll. Ändå nedvärderas den, säger Tobias Skogsberg och poängterar att det behövs en bredd inom förskolepersonalen.
– Barnskötare har funnits länge. Det finns många med mångårig erfarenhet som besitter kunskaper som nyutexaminerade förskollärare inte har. Det krävs en helhet i förskolepersonalen med olika åldrar och utbildningsbakgrund. Det är förskolans styrka. Att ta bort oss ur läroplanen är en försvagning.