Vill minska skador

Björn Körlof uppger att pliktverket för diskussioner om det finns tillräckligt med underlag så att pliktverket har anledning pröva om kravunderskridande är en bra metod. Den innebär att pliktverket har rätt att anta en kvinna eller en man till en befattning trots att han eller hon inte uppfyllt kraven. Det sker efter vissa regler. Förra året antogs hälften av alla kvinnor till sina befattningar trots att de inte uppfyllde kraven. Bland män skedde det i 4,9 procent av fallen. Arbetsmiljöverket kom med en rapport som visade att kvinnor som fått tjänster i värnplikten trots att de inte uppfyllde kraven, drabbades av fler skador.  ? Vi på pliktverket har inte sett det sambandet så entydligt i vår statistik. Vår statistik pekar på att orsakerna till avgångar inte alltid är de som står i avgångsrapporteringen. Orsakerna till avgångarna är ofta sammansatta och komplexa, säger Björn Körlof  ? Björn Körlof tror dock att det är svårt att genomföra den typ av undersökningar som krävs för att få det underlag som behövs, på så få personer, som kvinnor utgör i försvaret. Behöver fler kvinnor I och med att antalet värnpliktiga blir färre har det skärpt diskussionen på pliktverket om hur lagen ska tolkas ? om att den som är bäst lämpad ska få en tjänst under värnpliken. I dag antas kvinnor som är sämre än de män som får avslag.  ? Vi behöver fler kvinnor i försvaret men samtidigt får vi inte utsätta dessa unga kvinnor för risker, säger Björn Körlof. Han ser dock andra lösningar för att minska skadorna på värnpliktiga än att ta bort rätten till avsteg från befattningskraven. Nu är värnplikten minst 11 månader för alla.  ? I flera andra länder gör försvarsmakten ett stort arbete inledningsvis när det gäller att träna upp soldaterna. USA är ett exempel. Alla som rekryteras får börja träna både konditionsmässigt och fysiskt och en del får hjälp med att gå ner i vikt. Det här har haft en väldigt stor betydelse för skadeutfallen. Det finns väldigt tydliga samband mellan skadefrekvens och hur bra fysiskt tränad en person är. Min uppfattning är att det här borde förbättras i Sverige. Bör uppdatera kraven Du tror att det kan minska avhoppen bland värnpliktiga?  ? Exakt. Det är en hypotes jag har. De avgångar som är i början beror ofta på belastningsskador, säger han. Björn Körlof efterlyser också att försvarsmakten uppdaterar de befattningskrav som gäller. Det är dem Pliktverket ska rätta sig efter.  ? Befattningsbeskrivningarna i försvaret är generellt sett för gamla. Det är en diskussion vi har fört i flera år att vi måste få nya befattningsbeskrivningar. Det är dessutom ett krav regeringen har på försvarsmakten. Nu skriver pliktverket in värnpliktiga mot befattningskrav som inte är aktuella i alla delar. Problemet är om vi skriver in en mönstrande till en befattning, som kanske innebär större krav än de vi avsåg, eller om innehållet inte stämmer med det utlovade så att soldaten känner sig besviken, säger Björn Körlof. Stf chef på pliktverket, Thomas Lövgren, står fast vid att han anser att den praxis som används i dag, där kvinnor antas till befattningar trots att de är sämre än de män som får avslag, ska upphöra. Konsekvensen kan bli att färre kvinnor kan göra värnplikten. Kuriren uppgav i fredags att beslut om detta skulle fattas före sommaren. Thomas Lövgren anser att det kan bli problem i försvaret om kvinnor antas trots att de inte uppfyller kraven när antalet värnpliktiga dras ner från 10.000 till 5.200 nästa år. katarina.karlsson@kuriren.com 0920/ 376 23