"Vi kommer aldrig att ha full bemanning"

Var fjärde distriktsläkartjänst i länet är vakant. Sämst läge har Arjeplogs vårdcentral där man inte har en enda fast anställd läkare. Förra året turades 16 olika stafettläkare om att arbeta där.På landstingets kansli i Luleå arbetar Karin Nilsson, bilden, med att rekrytera läkare till primärvården. Hon säger att situationen är besvärlig.- Det är inte konstigt att vi har många vakanser när man har samma problem i Kristianstad, Stockholm och Norrköping.Karin Nilsson talar om olika metoder för att få fler läkare att ta anställning i länet. Gemensamt för dem är att de är långsiktiga. Nilsson talar i det sammanhanget om den långa leveranstiden för läkare, 12-15 år.En metod att locka läkare till länet är de regelbundna besök som landstingets personal gör i Umeå. Det handlar om att träffa läkarstuderande på ett tidigt stadium och informera dem om Norrbotten och den sjukvård som finns här. I det sammanhanget talar Karin Nilsson om de förändringar som gjorts på en del vårdcentraler för att locka läkare.Jokkmokksmodellen
Det gäller bland annat vårdcentralerna i östra Norrbotten där man infört den så kallade Jokkmokksmodellen. Det innebär att läkarna har ansvar för alla invånare i ett geografiskt avgränsat område. Läkaren ingår också i ett team tillsammans med en sjuksköterska, distriktssköterska, arbetsterapeut och sjukgymnast.En annan metod att locka läkare till länet är att erbjuda dem både AT- och ST-tjänstgöring. Denna allmäntjänstgöringen, AT, görs efter att de teoretiska studierna är klara. I landstingets satsning ingår också att att ST-läkarna, de som går specialistutbildning, får egna mentorer, äldre och erfarna läkare som är handledare under de fem år som det tar att få specialistkompetens.- Det känns som om vi är på rätt väg, under de senaste åren har vi lyckats behålla de flesta ST-läkare. Men med tanke på de kommande pensionsavgångarna räcker inte tillskottet.

"Vi kommer aldrig att ha full bemanning"

Det saknas 40 fast anställda läkare på länets vårdcentraler. - Vi kommer aldrig att ha full bemanning men vi kämpar ändå för det, säger landstingets Karin Nilsson.