Vattenfall-jobb i farozon

Å andra sidan finns Luleå med i kampen om den nya enheten. ? Jag är rädd att jobben hamnar i storstadsregionen, säger Lars Carlsson, SIF Vattenfall. Vattenfall vill samla ihop den verksamhet som finns på cirka 25 orter i landet. Jobben besätts till stor del av kvinnor och är av typen både mindre kvalificerade och arbeten som kräver högre kompetens. Av de orter där arbetsplatserna nu finns är en del små och ligger i glesbygden. Personalchefen Lars Asplund, Vattenfall Norden, säger till Kuriren att det handlar om högst 10?15 arbetstillfällen i Norrbotten.  ? I Porjus och Vuollerim rör det sig om små enheter, ett fåtal personer, men några fler i Luleå. Facket fruktar Medan facket fruktar att 100 jobb i landet ska bort menar Vattenfall att det rör sig om 50?60 personer.  ? Och man ska komma ihåg att vi haft övertalighet i 15 år inom Vattenfall. De flesta av de som förlorat jobben har fått arbete i Vattenfall igen. Eller att vi hjälpt dem att få jobb utanför, tröstar Lars Asplund. Vattenfall har utsett åtta orter som kan komma i fråga för nya centraliserade administrationen. Luleå finns med, liksom Sundsvall, Uppsala, Stockholm, Trollhättan, Varberg, Linköping och Visby. Lars Carlsson är bekymrad över lokaliseringen.  ? Ledningsgruppen för Norden har säkert redan bestämt sig. Jag är rädd att jobben hamnar i storstadsregionen, Uppsala eller Stockholm. Mer kostnadseffektivt SIF har tidigare sagt ja till en gemensam support-servicefunktion inom Vattenfall i Sverige. Löneadministrationen finns redan i detta bolag.  ? Men där sitter man på olika orter. Gemensam service är OK, men att lägga detta på en och samma ort har vi synpunkter på.  ? Vi tycker att man kan klara detta med den teknik och de kommunikationer vi har i dag. Vattenfalls argument är att det är mer kostnadseffektivt att ha allt på ett ställe. Det är också en arbetsledningsfråga med utspridd personal. Näringsliv, kommunikationer och tillgång till utbildad arbetskraft är saker som Vattenfall studerar när det gäller etableringen av samlade administrationen. En utredning ska peka ut den mest lämpliga orten. Drabbar de anställda Lars Carlsson sätter sin tillit till lösningar som inte drabbar de anställda. Kanske kan avtrappningen ske efter hand på småorterna via naturlig avgång.  ? Vattenfall har tidigare varit seriösa när övertalighet uppstått och det hoppas vi på även denna gång. Han påminner också om att Vattenfall gått in med företaget Inlandskraft för att stödja företagsetableringar i Norrlands inland.  ? Vi kan därför inte plocka ytterligare verksamhet därifrån för att etablering på andra orter. Det känns fel. Exempelvis borde något kunna läggas i Jokkmokk. Där scannar man många fakturor redan i dag. Facket får underlaget till förhandlingar nu på onsdag. MBL-förhandlingarna inleds 30 januari.

Vattenfall-jobb i farozon

10?15 administrativa jobb inom Vattenfall hotas i Norrbotten när företaget ska centralisera. Luleå, Porjus och Vuollerim står på listan.