Det var hösten 2014 som pilotprojektet infördes i Norrbotten. Först ut var Kalix och Sunderby sjukhus som i dag har 33 anställda servicemedarbetare som även kallas vns:are.
Nu vill landstinget bygga ut projektet. Under våren 2016 anställs ytterligare tolv personer.
Och fler lär det bli.
– Vi räknar att ansluta åtta-tio nya enheter under de kommande två åren, berättar projektledaren Lisette Sällström.
På avdelning 51 i Sunderbyn finns den här onsdagen tre vns:are i tjänst. De har genomgått en fyra veckor lång introduktion, men saknar vårdutbildning.
Rayén Caledón arbetar i köket, medan Christina Rautio tar hand om patienttransporterna inom sjukhuset och Theresé Sandström städar.
Theresé Sandström tycker om sitt arbete, även om hon inte får göra några vårdsysslor. Häromdagen hjälpte hon en äldre patient som glömt läppstiftet hemma att ta sig till sjukhusets kiosk.
– Egentligen var det ingenting. Det tog tre minuter, men kvinnan var så tacksam. Hon sade att "jag räddat hennes jul". Sånt där hinner inte sjuksköterskorna och undersköterskorna med att göra.
I sex månader har Rayén Celedón arbetat på Sunderby sjukhus. Hon brukar lägga på minnet vad patienterna tycker om att äta så att de blir serverade rätt frukost.
– Egentligen förstår jag inte hur avdelningen klarade sig utan oss. Vi har fullt upp varje dag, säger 36-åringen som flyttade hit från Chile för sju år sedan.
Enhetschef Maria Anttila ser mest fördelar i projektet vårdnära service.
– Vsn:arna är en mycket stor hjälp som gör att vårdpersonalen kan ägna sig åt mer åt patienterna.
ESFR, Europeiska socialfonden, är medfinansiär i projektet som sträcker sig fram till 2018.
Projektledaren Lisette Sällström tror på att satsningen kan bli permanent.
– När vi drog igång projektet var jag bara 100 procent säker. I dag tror jag på det här till 200 procent. Jag har svårt att se hur vi ska klara vårt framtida vårduppdrag utan vårdnära service.
Satsningen har rönt uppmärksamhet bland Sveriges övriga landsting. Flera har valt att inrätta specialtjänster som till exempel köksa, städerska och transportör, medan Norrbotten tog en annan väg och valde att kombinera alla sysslor i en tjänst.
– Vi vill skapa mer ett arbetslag som jobbar tillsammans för patientens bästa, förklarar Lisette Sällström.