Lindblad är generellt inte helt negativ till fortsatta satsningar. Men hon höjer ett varningens finger, som i allra högsta grad hänger ihop med Vårdförbundets varsel.
– Det blir extra slitsamt om du inte får ut din semester senare. Vila behövs, våra medlemmar går på knäna. Förra året hade vi 106 000 övertidstimmar. Under januari och februari 18 000. Det är inte svårt att förstå att det är helt orimligt, konstaterar Elisabeth Lindblad.
Kommer ni att demonstrera som i Västerbotten?
– Inte som jag ser det just nu.
2 000 anställda inom region Norrbotten berörs. Det gäller barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Avtalsförhandlingar har pågått sedan årsskiftet och försök till medling avslutades under torsdagen. Varslet gäller samtliga regioner samt fyra kommunala bolag i Stockholm och består av övertidsblockad, mertidsblockad och nyanställningsblockad. Det träder i kraft den 25 april.
Varslet kommer bara dagar efter att Kommunal varslat om både strejk och blockad från och med den 18 april.
– Jämställda, hållbara heltider och god löneutveckling är inga orealistiska krav. Våra medlemmar får det tuffare och tuffare. 40 procent av de under 29 år säger i en undersökning från Novus att de vill lämna sina jobb. Vi har ett jätteproblem. Det här är ett nödrop för att rädda vården men arbetsgivarsidan SKR/Sobona vill inte lyssna.