I snart tre år har socialförvaltningen utrett hur delade turer för anställda inom äldrevården ska undvikas. Orsaken är att missnöjet bland personalen är stort, därtill är det ett vallöfte från socialdemokraterna.
Enligt den nu färdiga rapporten skulle det med nuvarande arbetssätt behövas 90 årsanställda motsvarande 45 miljoner kronor att plocka bort samtliga av de delade turerna.
- Om pengar ska tillföras överlåter vi till politikerna. Vi har gjort ett försök att räkna fram en kostnadsbild med nuvarande arbetssätt, säger personalchefen Håkan Dahlqvist.
Nytt tänk behövs
I tjänstemannaförslaget till socialnämndens arbetsutskott föreslås dock inte mer pengar. I stället vill förvaltningen att externa resurser utreder saken igen då förvaltningen inte kommer längre i sin utredning.
- Ibland får man vissa uppfattningar om hur något ska vara, man blir låst i sitt tankesätt. Med externa resurser får vi in ett nytt tänkt om hur vi ska få bort de delade turerna.
Utredningen slår också fast att det inte skett någon ökning av delade turer vid införandet av heltider, mätningar från 2008 visar att det var cirka 1,1 delad tur per anställd och fyra veckors period.
- Det är en väldigt liten fråga på gruppnivå, samtidigt finns det individer som har fem delade turer under en
fyraveckorsperiod. Jag tror det finns en förbättringspotential med bättre schemaläggande.
Den externa slutrapporten väntas ta närmare ett år.