Uppvärdera kvinnoyrken
Den 5 maj går 260 av Vårdförbundets medlemmar i Norrbotten i strejk om ingen uppgörelse har nåtts på centralt håll. Om strejken blir verklighet kommer alla planerade operationer att ställas in. - Det handlar om att uppvärdera akademiska kvinnoyrken, säger länsordföranden Katarina Johansson.
SLÅSS FÖR HÖGRE LÖN. "Strejken handlar om att uppvärdera akademiska kvinnoyrken", säger Katarina Johansson som är länsordförande för Vårdförbundet.
Foto: Roland S Lundström
Hon säger att Vårdförbundets medlemmar hade en någorlunda bra löneutveckling fram till och med 2003. Då vände utvecklingen. Enligt Johansson kan en förklaring vara att många arbetsgivare bara talade om procentpåslag istället för kronor och ören. - Det är viktigare att tala om kronpåslag eftersom det har större betydelse för dem som har låga löner. Katarina Johansson talar i det sammanhanget om ingångslönen för en sjuksköterska som i Norrbotten ligger på 19.000 kronor. Genomsnittslönen är 23.700 kronor. - Det finns många sjuksköterskor som har lång erfarenhet och som är duktiga som bara har 4.000 kronor mer än en nyutexaminerad sjuksköterska. Det visar att det är något fel i lönesättningen. Samhällsfarligt
Samtidigt talar hon om uttalanden som gjorts av ansvariga på SKL, Sveriges kommuner och landsting. Det handlar om att konflikten skulle vara samhällsfarlig. - Genom sitt uttalande visar SKL att de egentligen håller med oss: det arbete som våra medlemmar utför är viktigt för samhället. Och då ska de också ha betalt för det. Katarina Johansson säger att det finns ett brett stöd bland allmänheten för de krav som vårdförbundet har. Hon säger att hon och kolleger får bevis för det varje dag då de kontaktas av privatpersoner. - Vi har också ett brett stöd för konflikten bland våra medlemmar. Och för att visa det har vi en manifestation i Luleå på lördag, då kommer medlemmar i buss från hela länet.
Varsel
Följande sjukhus och avdelningar är uttagna i konflikt från och med den 5 maj 2008:
Gällivare sjukhus Röntgenavdelningen: samtliga röntgensjuksköterskor och enhetschefen Kemlab och blodcentralen: samtliga biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter och sektionsledare Operationsavdelningen: samtliga narkossjuksköterskor Gemensamma vårdenheter: samtliga enhetschefer och vårdchefer Kiruna sjukhus Operationsavdelningen: samtliga narkossjuksköterskor Röntgenavdelningen: samtliga röntgensjuksköterskor och enhetschef Kemlab + blodcentralen: samtliga biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter och sektionsledare Allvården/rehab: enhetschefer och sektionsledare Piteå älvdals sjukhus Röntgenavdelningen: samtliga röntgensjuksköterskor och sektionsledare Kemlab+blodcentralen: samtliga biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter och sektionsledare Specialistmottagning: samtliga sjuksköterskor och sektionsledare Operationsavdelningen: samtliga operationssjuksköterskor och sektionsledare Medicin/rehab: enhetschefer och vårdchefer Kalix sjukhus Omvårdnadsavdelning 2: samtliga sjuksköterskor Division opererande och medicin: samtliga enhetschefer och vårdchefer Kemlab+blodcentral: samtliga biomedicinska analytiker, laboratorieassistenter, sektionsledare och biträdande avdelningschef Operationsavdelningen: samtliga narkossjuksköterskor Sunderby sjukhus Akutvårdsavdelning 33 (AVA): samtliga sjuksköterskor Division opererande och medicin - utom barnkliniken: enhetschefer, vårdchefer och sektionsledare Operationsavdelningen: samtliga narkossjuksköterskor Bodens kommun Korttidsboende: samtliga sjuksköterskor Mellanboende: samtliga sjuksköterskor Luleå kommun Fyren korttidsboende: samtliga sjuksköterskor Piteå kommun Kärnhuset: samtliga sjuksköterskor Undantag från varsel gäller för samtliga operationsavdelningar, röntgenavdelningar, kemlab och blodcentraler så att det finns personal för att akut verksamhet ska kunna bedrivas Antalet varslade inom landstinget: 260 Antal varslade inom kommunerna: 20 Vårdförbundet har 3.800 medlemmar i Norrbotten, 2.400 av dem arbetar inom landstinget Källa: VårdförbundetSå jobbar vi med nyheter